本报讯 （通讯员 肖蓓 张延莉）就业是最基本的民生。我市以“稳就业”为基石、以“促增收”为靶心，锚定“城镇居民人均可支配收入增长6%，城镇新增就业7800人，就业困难人员实现就业1100人，就业困难人员就业率达到80%以上。”目标任务，系统谋划“政策组合拳+精准服务网+产业动力源”协同攻坚路径，全力打好稳就业促增收硬仗。今年一季度，全市新增城镇就业1939人，完成全年目标25%；农村劳动力转移就业4.5万人，完成全年目标81%，为全市经济社会发展注入强劲民生动能。

　　政策赋能强基础，稳预期稳增长筑根基。坚持把政策落地作为稳就业“先手棋”，以“存量政策提质增效、增量政策精准滴灌”双轮驱动稳固就业基本盘。组建工作专班、细化责任分工，出台41项硬核措施，构建“政策找人、免申即享”服务机制，通过阶段性降低失业、工伤保险费率及稳岗返还、困难群体救助等政策“组合发力”，为市场主体减负松绑、稳定就业预期。一季度，累计为1910户单位减征失业保险费579万元、为2118户单位减征工伤保险费144万元，政策红利直达基层；创新“权限下沉、服务前移”创业贷款服务模式，发放创业担保贷款2491万元，完成全年目标14.6%，力促全年发放规模突破1.7亿元，激活创业带动就业“倍增效应”；城镇居民人均可支配收入增速达5.4%，高于全省0.3个百分点、全国0.5个百分点，增速位居全省第四，民生保障成效显著，群众“钱袋子”更鼓、获得感更实。

　　服务赋能强支撑，育技能扩品牌提质效。持续深化职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三大工程”，构建“竞技选拔—品牌塑造—就业服务”的就业模式。以第四届陶瓷工艺美术大师评审暨首届陶瓷技能大赛为契机，打通“赛场”到“职场”新通道，推动技能人才培养与产业需求精准对接。聚焦乡村振兴与县域经济，匠心培育“耀瓷工匠”“宜君山地果艺师”等“一县一品牌”特色劳务品牌，以品牌溢价拓宽就业空间、提升就业质量。搭建“线上+线下”全天候服务网络，线下布局“家门口”就业服务驿站，高频次开展招聘活动；线上打造“铜易就业”“铜易创业”智慧平台，实现岗位信息“指尖触达”、就业服务“24小时不打烊”。

　　岗位赋能强服务，兜底线固底盘保民生。聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，着力构建“创业扶持+岗位对接+兜底安置”创业服务体系。实施“就业服务进校园”专项行动，举办12场直播带岗、6场省内高校双选会，释放岗位942个，打通毕业生就业“最后一公里”。开展“春暖农民工”“春风行动”等“10+N”专项活动，实施“就业大篷车”入村送岗、“点对点”送工入企，实现“家门口”到“厂门口”一站式服务，全年农村劳动力转移就业目标不低于5.5万人。强化兜底保障，118家社区工厂吸纳脱贫人口就业443人，公益性岗位兜底安置4505人，加强“零就业家庭”动态清零，筑牢民生保障“安全网”。

　　权益赋能强保障，织密网筑和谐稳预期。以“社会保障+权益维护”双轮驱动构建和谐劳动关系。持续扩大社保覆盖面，落实城乡居民基础养老金待遇提标、失业保险待遇发放等。开展渐进式延迟法定退休年龄改革培训，加大政策宣传力度，统筹调度我市延迟法定退休年龄改革工作。推动超龄就业人员和实习生纳入工伤保险，让发展成果更多更公平惠及劳动者。一季度，工伤保险参保12.19万人，新增工伤保险参保98户1311人。纵深推进“安薪行动”，畅通欠薪投诉举报渠道，建立“调解仲裁+就业帮扶”联动机制。一季度检查用人单位90家、涉及劳动者2450人，办结案件138起、为679人追发工资722万元，以“硬核举措”守护劳动者“血汗钱”，全力营造安心就业、舒心增收的良好环境。