不适合自己的职业还有坚持的必要吗？

这就要看情况了，如果一份工作是为了维持生活，而眼下没有可以替代的工作，那么适不适合不重要，吃饱才是硬道理。 如果手头富裕，工作不是为了温饱，而是为了实现自我价值，那就应该果断跳槽。

关于职业发展，一定要提前规划，毕竟错入行耽误的不仅仅是青春，而且还失去了累积工作经验的机会，失去了乐趣和自我价值。小猫测试网建议，每次求职都应该给自己做一个职业规划，深入地了解自我，比如： 职业价值观，人格优势，兴趣偏好等等。

如果实在搞不清楚这些，还可以参考小猫测试网，成熟的职业测评工具有：舒伯职业价值观测试，个人优势能力测评，霍兰德职业兴趣测试，mbti职业性格测试，大五人格量表等等....。

参考：

https://www.xmcs.cn/d/zhiye

下面说说什么情况下应该考虑跳槽：

1. 待遇过低：如果工作了一段时间，但是薪资待遇一直没有得到合理的提升，可以考虑跳槽。

2. 发展空间小：如果在现在的公司已经达到了职业发展的瓶颈，无法有更多的发展机会，也可以考虑跳槽。

3. 工作环境不佳：如果在现在的公司工作环境不好，比如工作压力过大、同事之间关系不好、上级管理方式不合理等，也可以考虑跳槽。

4. 兴趣不符合：如果发现自己对现在公司的工作内容没有兴趣，或者发现自己更适合从事其他领域的工作，也可以考虑跳槽。

总之，跳槽需要慎重考虑，需要权衡好自己的职业发展、个人需求和公司的实际情况。

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