转自：南湖晚报

　　N晚报记者 陈培玉 通讯员 徐飞燕 图片由桐乡公安提供

　　“赵所，今天是来上课还是处警啊？”近日，在桐乡市“凤凰湖联勤警务站”内，几名正在办理业务的企业员工看到桐乡市公安局振东派出所所长赵文成后，纷纷跟这位“老熟人”打起了招呼。

　　有事没事常去百姓身边转转，是赵文成多年来养成的习惯，为的是离百姓更近，看得见、听得清百姓的诉求。在工作中，他喜欢“折腾”，这两年来在推进“全员人才”计划一号素质强警工程，架构探索实践大数据实战、传统小案侦研、执法办案、矛盾调处4个人才工作室，提升团队新质战斗力等方面屡出新招，他说：“一切努力都是为了守护百姓平安。”

　　大数据赋能，小案大案都要破

　　辖区时不时有外卖被偷、电动车被盗等小案，涉案价值不大，但群众心里“不舒服”。赵文成看在眼里，他说有的老百姓也许这辈子就报一次案，如果派出所没能破案就会让百姓失去安全感，也失去对公安的信任。

　　如今，大数据已成为破案攻坚、智能防控、服务群众的利器。在赵文成的主导下，派出所成立了大数据实战人才工作室，制定数据梳理流程、设计整体数据库和系统架构，建立每周例会制度和任务目标清单，通过大数据精准分析研判，创新探索“三级三色”分类预警，并由“大数据实战行动队”开展“兜底”工作专业闭环处置。

　　“大数据”专注破案攻坚，执法办案人才工作室则给办案人员提供了“教科书式执法”样本。所领导和资深办案民警将办案要点整理成文，并就办案过程中遇到的难点对新民警进行现场指导。不仅如此，还建立“一警一群”，所长、教导员、分管领导、值班长、法制民警、办案民警第一时间尽数入群，全时全量跟踪、把关、答疑。

　　矛盾“一条龙”化解，安全感满满

　　楼上总是扔垃圾到楼下阳台，楼下买了“震楼神器”来反击；居民往智能垃圾桶内扔爆竹导致价格不菲的垃圾桶被炸，责任谁来负……作为城关所，振东派出所接警量大，辖区矛盾纠纷也多，2024年的矛盾纠纷就占总警情的22.2%。

　　为了更好地化解矛盾纠纷，赵文成以“公安搭台、单位配合、民警主导、保安参与”的方式，主动搭建“乡亲大走访·共治管家”数字平台，统筹辖区党政机关、企事业单位、公共场所、居民小区等安全防范责任单位安保力量，构建“乡亲·共治”队伍。目前，已建立“共治站”15个、“最小共治单元”20个。

　　赵文成说，老百姓的需求，就是他努力的方向，近年来不仅打造了“凤凰湖联勤警务站”等多个“家门口的警务站”，还建立了驻医警务室，积极配合医疗机构深入排查化解各类涉医矛盾纠纷，有效防范风险。

　　主动求变，向着更好前行

　　“你看，这个法条引用是否合理”“这里的笔录这样是不是更规范”……在振东派出所，每一位民警都会“揪细节”，甚至有时还会因此而“吵架”。赵文成说，案件不管大小，规范办案是底线。

　　在他的带领下，为解决接处警不规范、受（立）案不及时、案件调查不深入、办案不到位等问题，他们主动求变，重塑标准化、流程化、规范化执法流程，探索打造“一链协同”全流程闭环监督管理模式，科学设置十大功能区域，打造集受案、办案、物管、案管等职能于一体的“数智案管室”，配套“数智案管”平台，全量归集警情、案件、嫌疑人、涉案财物、办案区、案卷等执法数据。赵文成全力推进的“数据+执法”警务模式，提供了具有普适性的样板，已作为“亮点工程”在全市普及推广。

　　“我永远记得自己是一名为人民服务的民警。”赵文成说，他将在守护群众安全这条道路上继续前行，“更少警情、更少损失、更多安全、更多信赖”依旧是他不变的追求。