转自：光明日报

  近年来，山东省济南市聚焦干部成长全链条，系统开发新时代好干部教育培训“海右学习教案”，以“乡土教材”为干部精准赋能，为城市高质量发展注入强劲动力。

  在教案开发过程中，济南市秉持多维度导向，构建起完善的教案体系。在需求导向方面，充分调研不同类型、层次和岗位干部需求，系统设置案例开发内容。“怎样当好”系列教案共开发2辑，第1辑覆盖新入职到局级干部，涉及村、街镇、区县、市四级岗位，共11个系列138个案例，助力干部熟悉岗位职责；第2辑聚焦基层治理一线岗位，共17个系列208个案例，为基层干部工作提供清晰指引。“怎样抓好”系列围绕全市中心工作，开发的10册教案助力干部拓宽思维，提升履职能力。同时开发《追寻红色印迹 牢记“三个务必”》济南市党史党性教育特色教材，助力干部筑牢党性根基。

  济南市坚持“实践实战”“干而论道”，遴选400余名业绩突出、群众认可的案例撰写者，将自身经验感悟融入教案，让教材充满“泥土味”与“烟火气”。坚持效果导向，保障质量，分类组建40余个案例专班和由20余名业务骨干组成的专家咨询小组，对内容逐一审修、集智攻坚，严把质量关口。

  在实用导向的推动下，“海右学习教案”宣传教育工作成效显著。教案经整合精编后，由国家级出版社出版发行，提升权威性与影响力。优秀案例撰写者化身“新时代好干部和公务员培训导师”，深度参与各类干部培训课程，去年以来累计培训干部超4万人次。通过组织“怎样干好展示团”奔赴各区县开展主题宣讲，让基层干部学有标杆、干有方向。在“学习强国”开设的数字阅读专题，上线首月阅读量突破300万人次，单篇教案最高点击量达48万人次，掀起全市学习热潮。