来源：中工网

中工网讯 日前，天津市南开区西营门城市更新项目工地的“幸福小镇”又迎来新一批农民工入驻。为了高质量建设这个推动改善民生和产业升级的城市更新重点项目，一年来，中交二公局工会从加强工会阵地建设、提升建筑工人生活品质等基层治理工作入手，为全体一线建设者全力打造幸福和谐的“职工之家”。

中午时分，忙完工地上的活儿，建筑工王文军和工友们有说有笑地回到宿舍区。王文军给远在山西老家的妻子打了电话：“放心吧，我在天津吃得好、住得好，工地上的生活环境比咱家里还要好……”虽然刚刚入职1个多月，但王文军说，这是他当建筑工30年来感受最幸福的职工生活区。所谓“幸福小镇”，实际是位于项目3号地块施工区内的职工宿舍，占地约6000多平方米，可容纳1200余人居住。这里不但有实名制刷脸门禁进出的安全管理，更实现了拎包入住、管家服务、自助用餐、WiFi全覆盖、快递送上门等一系列公寓式服务。

据悉，项目工会始终秉持以工人为中心的管理理念，从品质提升、素质提高、权益维护三方面推出重要举措，全方位提升一线施工人员的获得感、认同感、幸福感。在生活方面，“幸福小镇”采取酒店式管理，工人们刷身份证办理实名入住，工会则提供住处的基础生活用品，并请物业公司负责整个“小镇”的卫生、电力和各类设施的保养维护，工人们回到小镇就是休息娱乐，再也不用为日常生活操心。同时，为了照顾工地上的夫妻工，工会还专门安排了“夫妻房”，工人夫妻只要提供结婚证明就可以申请入住，解决了很多夫妻同在工地打工却聚少离多的生活难题。

项目工会按照公司关于“产业工人（农民工）素质和技能提升站”建设行动相关方案，在“幸福小镇”建起职工之家、职工书屋，并依托公司创新工作室资源，打造班前教育平台，充分动员项目技术人员、劳模工匠、技能骨干等师资力量，每季度组织工人集中学习，为产业工人（农民工）常态化提供思想引领、素质提升、维权服务、安全保护、创新创效等学习内容。并在“小镇”里创新开展“产业工人讲安全”课堂，让工人走上讲台面向工友公开授课，不断提升产业工人对项目品质管理、安全管理的认同，为项目建设贡献力量。

与此同时，项目工会认真贯彻落实农民工管理工作的各项要求，不断建立健全农民工工资支付保障制度，按时足额支付工资，切实维护好农民工合法权益。去年项目还荣获了南开区人社局给予的“保障农民工工资支付工作优秀项目”荣誉称号。为了保障所有工人的身体健康，今年4月，项目工会又联合南开区总工会在“幸福小镇”开展全员健康体检，为一线作业人员身心健康保驾护航，从而确保项目施工建设的安全平稳推进。

（天津工人报记者李汝斌 通讯员刘峥）