转自：中工网

原标题：为青年就业“扶上马”更“送一程”

青海日报记者 陈晨

就业稳，则民心安。青海坚持把高校毕业生等青年就业作为重中之重，拓展就业空间、加强招聘对接、优化就业服务，为青年就业铺路搭桥，既要“扶上马”，更要“送一程”。

政企联动构建就业主阵地

去年6月，青海籍大学生达日措临近毕业之际，站在人生的分岔路口，难以抉择是留在四川就业还是返回家乡。“正当我陷入两难时，中国电信果洛分公司与久治县委县政府帮助我就业，让我能在家乡获得理想岗位，真是倍感欣喜。”达日措表示。

为拓展果洛藏族自治州久治县高校毕业生返乡就业渠道，中国电信选派援青干部、果洛久治县委副书记宫侃如依托对口支援工作优势，积极与中国电信果洛分公司协调，争取其面向久治籍高校毕业生定向招聘三年行动计划。2023年以来，已有150名高校毕业生像达日措一样，通过定点帮扶，在家乡的国有企业实现稳定就业。

青海紧盯青年群体，拓宽高校毕业生就业岗位渠道。进一步加强政策性岗位保障，发挥省重点企业用工服务保障协调机制作用，积极与驻青央企、省属国企沟通联系，动态掌握重点企业用工计划、招工进度、培训需求，精准对接服务，积极促进吸纳更多毕业生就业。推进高校毕业生“组团式”赴外省就业工作，持续深化对口援青、东西部劳务协作、黄河流域人力资源服务合作和地域相邻等省市务实合作，促进毕业生多渠道就业。同时，青海出台政策淡化应届毕业生身份，取消工作经历和缴纳社保情况审核，持续拓宽高校毕业生就业渠道。

观念革新破除择业瓶颈期

据了解，部分高校毕业生对就业岗位预期过高，存在“求稳求近”“一步到位”的思想，“慢就业”“缓就业”现象不同程度存在。

“现实压力之下，‘先就业再择业’‘先完成再完美’也不失为一种懂得迂回的智慧。职业生涯长路漫漫，青年不妨适时适当调整观念，不要自我设限，积极探索多种可能，扎根基层、技能成才、灵活就业……有时多一个选项就多一次机会。”省人才交流中心就业指导老师对高校毕业生提出“先就业再择业”的建议。

稳就业，青年自身也要“打开思路”。省人力资源社会保障厅积极发掘市场化就业中的优秀典型，多途径宣传高校毕业生就业创业优秀事例，组织各高校广泛开展就业创业先进事例分享交流等活动，引导毕业生树立“先就业再择业”的就业观念。

“听了学长的分享，让我更加坚定了扎根青海、扎根基层的决心。”日前，在青海大学举办的“巾帼护航”青海省女大学生就业创业宣讲进高校活动中，西部计划志愿者周伟业的故事深深打动了毕业生温诗琪，激励她报名参加西部计划志愿者，像周伟业一样到基层一线建功立业。

此外，人社部门及时衔接应届高校毕业生数据信息，建立实名台账，针对性提供“1131”就业服务（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训或就业见习）。加强协同配合，将就业指导课程纳入院校必修课，打造内外互补、专兼结合的高素质专业化就业指导教师队伍，不断健全毕业生职业生涯发展规划指导体系。

创业沃土培育振兴新力量

“推动乡村全面振兴，关键靠人。”近年来，越来越多的大学生怀揣着梦想，带着对家乡泥土的记忆，跳出“农门”后又回到农村，做起了“新型农民”。来自西宁市湟中区鲁沙尔镇阿家庄村的邓颖颖，就是这样一名怀揣“乡村振兴”理想，回到农村、扎根农村、爱上农村的“新农人”。

今年是邓颖颖回乡创业当“新农人”的第十年。十年来，她带领45户农户养殖乌鸡，平均每年销售乌鸡蛋50万枚、每户年增收近8000元。“在我创业的路上，离不开政策扶持。曾经连续3年，享受了大中专毕业生创办农牧民专业合作社补贴；在2019年被评选为西宁市‘引才聚才555’计划培养人才。”邓颖颖说。

创业是就业的“倍增器”，能够带动大量就业，青海为青年人提供广阔的创业平台。聚焦不同业态不同阶段的创业需求，以培育创业能力为导向，构建多层次创业培训课程体系，构建辐射城乡、覆盖基层的公共就业创业服务网络，为创业者就地就近提供服务，提高服务便利化。

在创业路上，青年人虽有锐气，但完成从“学生”到“职场人”的身份转变，政策的“帮把手”“助个力”必不可少。人才强国战略日益成为推动高质量发展的重要动力，青海也推出了多项优惠政策，吸引无数怀揣梦想的年轻人回到家乡创业，给青年提供了“造梦空间”。

时值五月，高校毕业生们来到了新的十字路口，别害怕简历石沉大海，别焦虑前路迷茫，每次勇敢的投递、每次精心的准备，都会为你铺就成功之路。