人社部等三部门联合发布招聘欺诈典型案例
创始人
2025-05-23 10:56:40

据人社部消息，当前，正处求职招聘旺季，各类求职招聘活动火热举办，积极帮助高校毕业生挖掘求职岗位、拓宽就业渠道，促进高质量充分就业、优化人力资源流动配置。

但也有一些不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息，设置“央国企内推”“直签保录取”等骗局，严重扰乱招聘市场秩序、侵害求职者合法权益。

为加强风险防范，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部联合发布招聘欺诈典型案例，揭示不法分子的惯用手法和话术套路，帮助高校毕业生等广大求职者提高风险识别意识，增强自我保护能力。

上一篇：有机宝石即将开启“烈日挑战赛”

下一篇：科幻感拉满！复兴号来这儿“称体重”！

相关内容

热门资讯

中外对话丨中外专家警告：日本主... 　　中新网北京12月15日电 题：中外专家警告：日本主动调整军事战略，或走向穷兵黩武　　作者 管娜 ...
夏某某（男，大专学历）隐瞒精神... 转自：扬子晚报2024年参军入伍后在安徽出现精神类障碍被退回，2025年隐瞒病史后入伍再被退兵……1...
告别纸上谈兵！AI 培训找哪个... 　　炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ （来源：雷达财经）“...
一图读懂vivo S50：田曦... 　　炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ （来源：快科技）快科...
监管部门出手整治不正当价格行为... 近日，国家市场监督管理总局研究起草了《汽车行业价格行为合规指南（征求意见稿）》（下称《指南》），并向...