【环球网财经综合报道】5月以来，公募基金行业高管人事变动频繁。先锋基金、华泰柏瑞基金、招商基金、宝盈基金、信达澳亚基金等多家公募基金公司发生高管人事变更。公募行业人事变动受到行业竞争、市场环境以及公司战略调整等因素的影响，合理的高管调整有助于优化公司治理结构，提升竞争力。

日前，招商基金发布高级管理人员变更公告，宣布徐勇因个人原因离任，由同为“招商系”出身的钟文岳接任公司总经理一职。钟文岳曾在招商基金工作多年，后短暂加盟招银理财，于5月重返招商基金。近三年来，招商基金的公募管理规模整体呈上升态势，截至2022年5月底，其资产净值规模（剔除ETF联接基金市值）合计约为7643.78亿元，以非货币型基金为主。截至目前，招商基金的资产净值规模已经达到了9171.23亿元，非货币型与货币型基金规模均呈扩张态势。

5月17日，先锋基金迎来新任董事长王重昆。在被指南针先后通过收购、拍卖等方式拿下95.01%股权后，先锋基金近期经历了从董事长到总经理、副总经理的高管“大换血”。3月1日，曾在融通基金任总经理长达6年多的张帆加盟先锋基金。4月23日，先锋基金原董事长Wong Leah Kuen因个人原因离任，副总经理兼首席信息官吴越也在同一日因退休离任。

5月9日晚间，华泰柏瑞基金发布公告称，韩勇因工作调整自5月9日起卸任总经理职位。在总经理空缺期间，暂由董事长贾波代行总经理职务。韩勇的职业背景多元，横跨券商投行、监管、公募。公开履历显示，韩勇获北大经济学博士学位，职业早期曾在君安证券和华夏证券做投行业务，后在证监会基金监管部任职。2007年，加入华安基金做副总经理，2011年底加入华泰柏瑞，任总经理。华泰柏瑞基金表示，此次工作调整主要延续公司一贯的稳健风格，为后续平稳实现管理层新老过渡、确保公司持续稳定发展提前做足准备。

5月10日，宝盈基金管理有限公司发布高管变更公告称，副总经理李俊因个人原因提出辞任。5月8日，信达澳亚基金发布高级管理人员变更公告，魏庆孔因工作安排离任副总经理，继续担任公司首席市场官。

据Wind统计，截至5月21日，2025年以来已有116位公募行业高管发生了人事变更（离任与继任均包括在内），共涉及55家基金公司，涉及包括董事长、总经理、副总经理、首席信息官等多个职务。

在业内人士看来，公募行业的人事变动可能受到行业竞争、市场环境以及公司战略调整等因素的影响。高管变动虽然存在一定不确定性，但或将为公司带来新的管理理念和业务方向，合理的高管调整有助于优化公司治理结构，提升竞争力。（文馨）