西马克集团在2024财年延续积极发展态势，尽管新签订单额从50亿欧元降至36亿欧元，但仍高于过去十年的平均水平。2023财年非同寻常的高订单额是由于蒂森克虏伯钢铁公司超大订单的贡献。另一方面，集团销售收入实现了同比增长6亿欧元（+17.6%）的成绩，净流动性保持在高位。

面对地缘政治的挑战与复杂的市场环境，2024年我们依然交出了亮眼答卷。西马克的多元化布局与脱碳及循环经济的国际趋势形成战略协同，我们对实现中短期盈利目标充满信心。

2024财年西马克的税前利润大幅提高，达到1.53亿欧元，显著高于前一财年的负2000万欧元。我们削减了成本，关闭了非盈利领域，提升了组织效率，三管齐下取得了好的成效。

西马克集团成功加强了服务业务，业务范围涵盖技术服务、升级改造、数字化解决方案及工厂扩建等。重大业绩包括：与瑞典公司Stegra签署了为期12年的综合服务协议，双方目前正携手建设全球首个全绿氢钢铁生产基地。此外，集团于去年完成对美国电气自动化系统服务商IMS公司的并购，该公司拥有130名专业的工程师团队。根据战略规划，西马克的目标是实现服务业务营收占比突破50%。

"门兴格拉德巴赫制造"领航绿色钢铁革命

西马克正在通过一系列创新技术推动钢铁行业的转型。今年秋天，西马克将接管蒂森克虏伯钢铁公司位于杜伊斯堡的施工现场，在那里，一座直接还原厂将拔地而起。在瑞典，Stegra将于2026年底启动碳中和的钢铁生产。此外，西马克还收到了撒斯特钢厂的订单，建设世界上功率最大的交流电弧炉之一，用于生产绿色钢材。“我们参与了世界各地众多的脱碳先锋项目，这凸显了我们在钢铁绿色转型中所扮演的关键角色。”柏尧瀚说道。

印度和美国作为重点增长市场

在全球不确定性和贸易壁垒不断增加的背景下，西马克集团的地区多元化正在取得成效。公司在美洲、欧洲、中国、亚太和中东及非洲地区分别组织销售和项目执行。特别是在印度，西马克预计未来几年订单数量将不断增长。公司目前正在印度古吉拉特邦的艾哈迈达巴德投资建设另一个制造基地。当欧洲区在绿色钢铁项目方面处于领先地位的时候，美洲区的重点则聚焦在扩大服务业务上面。仅在美国，西马克公司就已在客户产线周边开设了众多的维修车间。

西马克坚定其环境社会治理ESG战略

西马克集团不断加强其环境、社会和治理(ESG)战略，并将其深刻融入到组织运营中。2023年，根据联合国可持续发展目标制定了可持续发展框架，并正在持续实施。2024年，通过签署《联合国全球契约》，强调了环境、社会和治理在集团运营中的核心重要性。

在社会领域，我们制定了具有约束力的性别多样性目标。“环境、社会和公司治理是我们的战略成功要素。其中也包括对员工负责、促进多元化和合乎道德的公司治理。”费杰敏补充说。西马克集团的技术有助于减少客户的生态足迹。与此同时，西马克也在努力改善自身的生态足迹，并制定了全面的二氧化碳减排目标。公司已在各主要驻地制定了到2030年实现碳中和的具体措施。自2025年3月起，西马克集团还加入了StiftungKlimaWirtschaft（德国气候与经济首席执行官联盟），与其他赞助企业积极合作，促进气候保护和可持续经济实践。

西马克保持乐观发展预期

西马克预计2025财年订单额会略有增长，销售收入维持平稳。预计盈利水平持续提升，到2027年，集团目标利润率为约7%。