近年来,福建省龙岩市直干休所以党建为引领,聚焦离休干部“医养文娱”核心需求,构建“精准医疗、按需保障、文化润心、智慧服务”四维模式,推动老干部服务提质增效。
医疗健康精准化。建立“一人一策”健康档案,联动市二院、社区卫生中心等资源,开展上门义诊、结对医疗服务,动态监测血压血糖等指标,常态化组织慢性病管理及急救培训。今年累计建档20余份,专项义诊13次,实现“小病不出门、急病快响应”。生活保障社会化。推行“党员挂钩+社会协同”机制,党员定期入户解决家电维修、证件代办等事务,联合社区、家政公司提供送餐、适老化改造等定制服务,惠及9户家庭,破解养老难题30余项。精神文化多样化。依托党群阵地打造“桑榆文化圈”,开展节日主题活动及棋牌、观影等日常活动,并引导老干部化身红色宣讲员,与龙岩一中、龙岩高级中学等学校开展“口述历史”“薪火课堂”项目,实现银龄与青少年的双向传承,累计辐射超500人次。服务机制高效化。建立“需求台账+志愿团队”服务机制,采取“志愿+”模式,根据老同志个性化、多样化需求,分级分类推出“需求分级服务包”,针对性提供诊疗陪护、心理疏导、协助遗证办理等服务,同时,深化“志愿联建”行动,党员带头开展应急献血、清洁家园等“微实事”服务,实现服务诉求精准对接、资源调度提速增效。2024年以来,响应老干部需求23件,老干部动情地说:“服务做到了我们心坎上!”
(刘丽凌 谢佳旺)