本报讯（记者　宜欣）5月12日，中国移动党组举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育第三期读书班暨专题辅导报告会，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，邀请外部专家作专题辅导，原原本本学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》和《八项规定改变中国》，观看中央八项规定精神电视专题片，持续深化落实中央八项规定精神，抓紧抓实学查改，切实推动党性党风党纪一起抓，正风肃纪反腐相贯通，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　会议以线上线下相结合的形式召开，中国移动党组书记、董事长杨杰主持会议并讲话，党组成员张冬、程建军、陈怀达分别结合工作实际谈学习体会，其他党组成员，集团公司总经理助理、总工程师，集团公司各部门负责人，各所属单位负责人、中层管理人员，总部各部门处室经理等参加会议。

　　在专题辅导中，外部专家围绕学习贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，回顾了党的十八大以来，党中央制定实施中央八项规定到开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的整体脉络，总结深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，结合相关案例，对常见的违反中央八项规定精神有关作风问题进行解读。

　　会议指出，要进一步提高政治站位，不折不扣推进学查改。一是持续深入学。公司各级党组织要把《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》和《八项规定改变中国》列入学习范围，与学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神以及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等必学内容结合起来，突出抓好领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的学习教育。二是全面认真查。要对标对表习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，对标对表中央八项规定及其实施细则精神，对照2个问题清单和《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》，逐条梳理，深入查摆，推动问题清仓见底。要引导党员群众正确认识中央八项规定及其实施细则精神的重要性，主动通过自我检查、听取群众意见、谈心谈话等，找出自身存在的问题和不足。三是务求实效改。要持续抓好集中整治，在前期查摆问题基础上，认真分析研判，确定集中整治的突出问题，逐项制定整改措施，建立集中整治台账，动真格、抓现行、抓典型、抓通报。要开好警示教育会，强化警示震慑。要注重与巡视巡察整改、群众身边不正之风和腐败问题集中整治结合起来，推动纠“四风”、树新风向基层延伸。

　　会议强调，要进一步聚焦突出问题，扎实做好督导指导工作。一是做深做实同题共答。中国移动党组将按照上级要求，成立三个督导组。督导组要紧紧依靠被督导单位党委开展工作，既不缺位也不越位，齐心协力一体推进学查改。对集中整治台账，加强审核把关，确保措施实在、责任清晰、时限明确。把解决问题作为分内之事、应尽之责，多提建设性意见，多做帮促工作。被督导单位党委要全力配合和支持督导组工作，合力推动问题解决。二是解剖麻雀开门教育。督导组要结合典型案例，会同被督导单位开展解剖麻雀式调研，对症下药，拿出解决问题的真招实招硬招。要注重推介典型经验做法，为解决类似问题提供借鉴和参考。要督促走好新时代党的群众路线，广泛听取各方意见建议，把立行立改、集中整治等情况适时向党员、群众通报，以可感可及的实际成效赢得员工群众的认可。三是建章立制巩固成果。督导组要坚持“当下改”和“长久立”相结合，坚持从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督举措上找不足，进一步推动完善公司贯彻落实中央八项规定精神相关制度规定，健全整治形式主义为基层减负专项工作机制，及时总结学习教育中的经验做法，以制度形式固定下来、坚持下去，推动养成习惯、化风成俗。

　　会议要求，要进一步压紧压实责任，切实增强学习教育成效。集团公司要带头做好表率。坚持集团公司各部门给基层一线做表率、领导干部给员工群众做表率，做到带头开展学习研讨、带头深入查摆问题、带头推进集中整治、带头讲好专题党课、带头高质量开展组织生活会，通过学习教育，进一步增强战略能力、执行能力、管理能力、服务能力，切实为基层一线赋能减负，为公司改革发展勇挑重担。各级党组织要切实履职尽责。公司各级党组织主要负责同志要切实扛起第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对所属各级党组织开展学习教育情况的督促指导，发现问题、及时纠正。要及时将上级部署要求、学习教育政策文件传达到基层一线，推动学习教育层层落实、步步深入。要自觉把加强和改进作风的过程，转化为坚决贯彻落实党中央决策部署的过程，推动主体责任、监督责任同向发力，确保学有质量、查有力度、改有成效，持续营造风清气正的良好政治生态和持续健康的良好发展生态。