构建全链条无死角廉政防线

武汉：深入推进廉洁机关建设 筑牢高质量发展的坚强保障

“作为深入推进全面从严治党、助推干部素质提升的重要一员，纪检干部要深入思考如何在工作中更好发挥监督作用，以自我革命推进检察工作高质量发展。”不久前，湖北省武汉市检察机关纪检干部业务能力提升培训班召开，全市两级检察院的60余名纪检干部集中研学，进一步提升监督能力。

多维施教上好廉政必修课

“我的行为触犯了法律，辜负了组织，对不起家人……”庭审现场，贪污、受贿的犯罪分子悔恨不已。2024年6月5日，武汉市检察院组织内设机构负责人和重点岗位人员旁听职务犯罪案件庭审，给干警上了一堂生动的廉政警示教育课。

“警示教育是我党保持廉洁队伍建设探索出来的重要经验，而真实案例是最好的清新剂。”武汉市检察院机关党委专职副书记、机关纪委书记周新革介绍，近年来，该院先后开展40余次廉政警示教育活动，通过旁听职务犯罪案件庭审、观看警示教育片、参观廉政建设基地等方式，让党员干警通过真实案例沉浸式感受党纪国法的威严，持续加深对违纪违法惨痛教训的认识，自觉筑牢思想防线。

“警示教育入脑入心，不仅要看要听，更要通过‘说’来加深效果。”周新革表示，为深化警示教育作用，该院以开展党纪学习教育为契机，结合违纪违法典型案例，以支部为单位在全院开展“以案四说”——说德、说纪、说法、说责，帮助干警通过对照检视增强风险识别能力，提升自我约束意识。

廉政教育效果的保障，还来源于抓好“关键少数”。该院聚焦党风廉政建设主题，让重点群体“先学一步、学深一层”，充分发挥“关键少数”模范带头作用，每年分别举办班子成员读书班、支部书记培训班、机关纪检干部培训班，扎实开展党组织书记讲廉政党课活动，推动形成以上率下学廉知纪良好氛围，在廉政教育中形成一级抓一级、层层抓落实的格局。

让青年干警树牢廉洁意识

“青年干警是推动检察事业创新发展的中坚力量，帮助他们树牢廉洁意识尤为重要。”该院党组成员、政治部主任孙凤华表示，为让青年干警扣好廉洁从检的“第一粒扣子”，该院开展了一系列“青廉”活动。

“违规违纪和不作为、慢作为，哪个对检察事业发展危害更大？”“全面从严治党，严管和厚爱哪个更重要？”参加比赛并取得最佳辩手奖的干警闵茜依然记得那些辩题。“青廉·思辨”辩论赛深受全市检察干警喜爱，两年间，200余名青年干警踊跃参与，先后组成近50支辩论队，干警们在辩论赛中围绕党风廉政建设、队伍培养等话题进行激烈交锋。

“今后，我将继续做好‘廉内助’，让清廉清风浸润小家。”这是该院开展书写廉洁家书活动的一个缩影。该院对青年干警的廉洁关爱还延伸到家风建设，组织干警以廉洁寄语、廉洁教育、廉洁心愿等形式，给父母、配偶、子女写家书，在家人间传播廉洁理念。此前，青年干警家属代表还受邀走进检察院，实地感受“另一半”的工作，现场交流家风建设感悟，通过“家人嘱托，亲人期盼”的情感触动，共同筑牢廉洁防线。

健全完善风险防控机制

“作为班子成员，潜在‘不履行或不正确履行全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，发生司法不公现象和司法腐败问题’的廉政风险，针对此风险点，要认真履行‘一岗双责’……”不久前，该院一名班子成员在个人廉政风险点自查报告中写道。

以“防范、预警”为出发点，武汉市检察院不断健全廉政风险防控机制，每年针对检察权运行的重点环节和关键岗位进行风险排查，并根据部门不同特点、岗位不同职责，明确风险等级。去年，该院党纪学习教育期间查找违纪风险点4个，制定整改措施13项，各岗位共查摆廉政风险点1137个，涉及的部门分类制定相应措施，有效保障检察权依法规范运行。

案件管理作为检察权内部制约监督机制，也通过不断完善，在规范检察权运行中发挥着重要作用。据该院案管办主任赵春蕾介绍，该院以“高质效办好每一个案件”为基本价值追求，充分利用智能化手段，重点对撤回起诉、涉企、涉科技创新等案件开展日常流程监控、跟踪预警，从源头上让司法办案更加规范，切实保证检察人员依法用权、公正履职、廉洁司法。

（本报记者周晶晶 通讯员汪光吉）