证券日报网讯泰永长征5月16日在互动平台回答投资者提问时表示,公司管理层薪酬方案是公司依据所处行业及地区的薪酬水平,结合公司经营管理情况等制定。公司整体人数减少符合公司当前战略规划,公司将持续关注并积极跟进市场发展机会,推动公司业绩及发展。
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