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【#发了offer催离职又反悔公司判赔3.4万##被催离职后公司毁offer获赔3.4万#】近日,江苏无锡的小谢拿了一家公司的offer,对方公司要求他尽快从原单位离职,小谢照办后多次和该公司的招聘人员联系,询问具体的入职时间,可对方的招聘人员却回复称,因公司的管理人员进行了变更,导致其无法入职。因此,小谢诉至法院,要求该公司赔偿相应的损失。法院审理认为,该公司承诺小谢可以签订劳动合同,并催促其从原来用人单位离职。在没有正当理由的情况下,违反诚实信用原则,应当承担赔偿责任。最终,法院判决被告公司赔偿小谢34000余元。(零距离)