转自：中国劳动保障新闻网

一纸证书的背后，是失能老人得到专业照护后的安详面容，是中年劳动者重拾职业自信的灿烂笑容，更是社会保障体系与劳动力市场协同发展的创新实践

近日，江苏省南通市颁发长期照护师职业证书，6名代表现场获得证书，其他75名通过考试的长期照护师即将持证上岗。从业人员手捧职业证书，不仅收获了职业认同，更见证了长期照护师这一新工种迈出职业化、专业化发展的新步伐。

设立长期照护师这一新工种，旨在解决失能人群的照护难题，破解“一人失能、全家失衡”的困境。推动长期照护师发展进入新的快车道，既回应了老龄化社会对专业照护的迫切需求，也为劳动者开辟了新的职业发展路径。

目前，我国约有4500万失能人员，按照国际通行的照护比例，专业照护人员需求超过1000万人，而目前从业人员仅30万人，供需矛盾比较突出。长期以来，失能人员照护工作被视为简单的体力劳动，从业人员缺乏系统培训，服务质量参差不齐。

将长期照护师纳入健康照护师职业分类，实施严格的考试认证制度，为这一职业注入了专业内涵。理论考试涵盖护理知识、伦理道德等内容，实操考试包含清洁、饮食、照护等项目。全面考查理论知识和操作技能，有利于提升从业人员的专业素养。当照护工作从“凭经验”转向“靠技能”，失能群体获得的不只是基本生活照料，更是有尊严的晚年生活。

值得注意的是，很多中年女性成为长期照护师培训考试的主力军。她们当中的一些人学历不高，在就业市场中缺乏竞争力。从事长期照护行业并考取职业证书，让她们拥有了职业发展新空间。长期照护师职业技能共设三个等级，分别为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工，让从业人员看到了职业发展的美好前景和可持续性。

颁发长期照护师证书，标志着应对老龄化挑战更加注重照护质量的提升。一纸证书的背后，是失能老人得到专业照护后的安详面容，是中年劳动者重拾职业自信的灿烂笑容，更是社会保障体系与劳动力市场协同发展的创新实践。

随着更多城市试点长期护理保险，长期照护师这一职业将迎来更广阔的发展空间，从而为就业市场开辟新天地。在老龄化加速的时代，职业化的照护服务不仅是一种社会需求，更是文明进步的体现。