近日，上午9点，甘肃省兰州市七里河区敦煌路街道的“金城就业360服务之家”刚开门，46岁的王爱玲便急匆匆赶来，轻点屏幕后，输入“养老护理”“就近就业”等关键词，系统瞬间推送出3公里内的8个岗位。

“昨天社区推荐我来试试，没想到真匹配到了离家2公里的养老院！”拿着刚打印的面试通知单，王爱玲笑着说。

记者了解到，王爱玲的就业故事背后，是七里河区构建的以 “金城就业360服务之家”为圆心，以零工市场、职业技能培训学校、高校驿站为半径，构建起的数字化全周期就业服务体系提供着有力支撑。

数字+人工联通就业“最后一米”

走进七里河区的街区，“金城就业360服务之家”的招牌格外醒目。通过优化布局，56个服务点延伸到街道社区，让居民在家门口就能享受到就业服务。

据悉，“金城就业360”服务体系依托甘肃省“如意就业”网、甘肃人社小程序、兰州e创等信息化平台，覆盖3公里服务半径，从求职、企业招聘、基层就业服务优化三个维度出发，提供全方位、即时响应的就业服务，打造贴合各类人群需求的就业服务新场景，构建便捷的“15分钟就业服务圈”。

在七里河区，信息化平台上归集了辖区数以万计的岗位，并通过算法实现“需求画像”精准标注。在通过“人岗适配模型”促就业的同时，依然需要有温度的线下服务。建兰路社区的工作人员算过一笔账：“算法匹配让求职周期缩短60%，但最终促成就业的‘最后一米’，往往靠的是人工回访时捕捉到的细微需求。”

七里河区就业创业促进中心主任朱英杰介绍，通过深化和细化“线上线下融合、城乡全域覆盖、供需精准对接”的服务模式，努力让每一个奋斗者都能找到属于自己的人生坐标。

为零工群体提供“一站式”服务

清晨，瓦工张师傅走进兰州老街的零工驿站，在系统的接单界面，找到一条“瓷砖美缝急招工”的订单，张师傅利索地点击确认……

针对零工群体“散、乱、险”的痛点，七里河区构建起“1+5+N”服务体系：以1个区级零工市场为核心，在秀川二手车市场、兰州老街等5个重点区域设立了零工驿站，还在N个社区嵌入了服务微站点，为零工群体提供求职登记、技能培训、劳动维权等“一站式”服务。

“小区保洁想试试吗”“招快递员，月薪高”……近日，七里河区的各个零工驿站迎来新一轮招工热。

虽然线上求职很方便，但许多中年求职者仍依赖线下市场。“智能手机我们操作得不熟练，还是觉得面对面谈更靠谱”“最好是工资当天拿，心里踏实”……部分求职者坦露心声。

记者了解到，今年1月至3月，七里河零工市场帮助5000多人（次）找到工作。七里河零工市场项目经理李亚萍介绍：“我们的主要任务是当好桥梁，一方面积极帮助求职者介绍工作，另一方面深入企业挖掘优质岗位，让用工双方能更高效地相互匹配。”

提高人岗匹配效率

记者了解到，定向培训是七里河区推动企业与人才“双向奔赴”的重要举措。

“通过培训，让我有了新的就业方向，出校门就能进厂门。”在位于七里河区的兰州皓莎职业培训学校的教室里，38岁的刘善雄正调试智能电网设备，3年前创业受挫的他，通过“培训+考证+就业”直通车成长为一名电工。

近年来，许多传统行业面临转型，新职业不断涌现，这使得大量劳动者需要提升技能或转换职业方向，以适应市场需求。七里河区以市场需求为导向，指导当地职业培训机构培养人才。兰州皓莎职业培训学校就是这样的机构。

在有关部门的指导下，皓莎职业培训学校设置美容、美发、电子商务师、互联网营销师等培训项目。截至目前，学校累计培训美容师1000人、康养类人员319人、电子商务师186人等。这些学员毕业后，进入了心仪的行业和企业，开启全新的职业生涯，其中不少人成长为企业技术骨干。

在做好培训的同时，七里河区还整合辖区校内外多方资源，全力办好各类招聘会，搭建对接平台和就业驿站，将海量岗位信息进行筛选、分类，精准推送给适配的毕业生，同时为毕业生排忧解难、卸下心理包袱，大大提高了人岗匹配效率，让人才找到施展才华的舞台。