转自：中国电力报

奋斗无止境

——华能海南发电股份有限公司东方电厂运行部主任 刘斌

刘斌，华能海南发电股份有限公司东方电厂运行部主任，一位在能源领域深耕16年的“创新尖兵”。从一线运行员到全国劳模，他始终保持着“啃硬骨头”的冲劲：办公桌上永远摆着最新的行业标准，手机里存满设备现场的照片，笔记本写满亟待解决的技术难题。正如他在工作室墙上挂着的座右铭：创新没有终点，奋斗永不止步。

创新突围

从技术能手到行业标杆

2009年，刘斌加入东方电厂，从运行值班员一步步成长为技术骨干。2017年，他牵头组建了“刘斌创新工作室”。

2023年，面对新型电力系统对灵活性调峰的迫切需求，刘斌带领团队在主控室吃住，针对低负荷稳燃、汽水系统调节等关键环节展开技术攻坚。“最低调峰至25%额定负荷，打破行业纪录的那一刻，所有人都红了眼眶。”他将成功经验凝练成一整套措施供行业参考，相关案例获得中国华能合理化建议二等奖，成为中国华能系统内煤电企业的参考范本。

截至今年，创新工作室累计完成科技创新项目202项，创造经济效益6000余万元，斩获发明专利5项、实用新型专利70项，向行业协会推荐优秀论文120篇。全国首台最高参数热压机热电耦合运行控制策略、原煤仓分仓“灵活性”运行模式……一项项“硬核”成果，让东方电厂在煤电智能化改造中始终走在前列。

人才孵化

让技术高地成为人才摇篮

在刘斌的办公桌上，摆放着一本翻旧的笔记本，扉页上写着：“一个人的成长不算成功，带好一支队伍才是本事。”他是这样想的，更是这样做的。

作为运行部主任，他首创“三维培养体系”：理论课堂搬进集控室，现场实操设置“故障模拟考核”，创新实践推行“项目领衔制”。2022年，青年工程师唐甸武在参与供热技改项目时遇到瓶颈，刘斌带着他连续3天蹲守现场，从参数分析到方案调整，手把手指导。如今，唐甸武已成长为工作室核心成员，牵头完成9项关键技术改造。

数据是最有力的证明：近3年，工作室累计培养生产技术人员223名、中层干部15名，输送“海南省高层次人才”8名、“南海工匠”1名；企业中级职称以上人员比例从8.3%跃升至24.4%，专业技术人员持证上岗率从30%飙升至89%。每周四的“技术沙龙”、每月一次的“创新大讲堂”，不仅成为该厂的“网红课堂”，更吸引了省内外同行前来取经，累计接待参观交流超1000人次。

绿色转型

在自贸港奏响“双碳”强音

作为海南自贸港的支柱型电力企业，东方电厂承担着能源保供与绿色转型的双重使命。刘斌敏锐捕捉到“清洁能源岛”建设机遇，在供热技改、节能减排等领域展开系列攻坚。

2023年，他主导完成东方电厂供热热电耦合重大技改，搭建起“宽负荷安全供汽控制策略”，为东方临港产业园提供稳定热源，与用户自行建设小锅炉用于供热的方式对比，每年可节约标准煤约3.8万吨，减少二氧化碳排放量9.7万吨。在能源审计工作中，他带领团队攻克供电煤耗优化难题，使1号机组获评中电联可靠性对标先进机组，4号机组摘得全国35万千瓦超临界机组供电煤耗、厂用电“双最优”称号。

“既要端稳能源饭碗，更要守护海南的绿水青山。”刘斌将创新视野拓展到更广领域：参与华能儋州10万千瓦农光互补光伏项目备案，推动“煤电+新能源”耦合发展。他牵头打造的“电厂科普开放日”，3次邀请中小学生参观，让“大国重器”成为科普课堂。