投资者提问:
2023年有18 名中层管理人员因业绩不佳被调整,2024年管理层调整具体情况怎么样,工资薪酬影响比例是多大?
董秘回答(华菱钢铁SZ000932):
感谢您对公司的关注。公司持续坚持“硬约束、强激励”的市场化机制,2024年公司盈利下滑时,子公司管理层收入相应下降。
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