转自：贵州日报

在贵安新区税务局，众多青年干部以实干为笔、担当为墨，在思想建设、业务攻坚、志愿服务等领域表现突出。凭借出色表现，他们所在的贵安新区税务局团支部先后获得“贵州省五四红旗团支部”“贵安新区五四红旗团支部”等多个省市级荣誉称号，充分彰显了税务系统青年干部的使命与担当。

近年来，贵安新区税务局围绕中心工作推进团支部建设。一方面，通过多样化形式激发团员青年的理论学习热情，调动干事的积极性。另一方面，聚焦税收重点任务和干部成长需求，明确青年税务干部素质提升方向。在实践中，创新推行“1+1+1+N”实战化培养模式，以1个党委委员（班子成员）为导师，1个支部书记、部门负责人为牵头负责人，1个青年专业骨干为项目负责人，选取青年才俊、税收分析骨干、公职律师、支部纪律委员、青年干部代表等参与实战化培训项目，扎实开展练兵比武活动，集中力量攻克行业涉税服务监管难题，提升行业服务管理质效，助力青年干部在税费优惠政策落地、精神文明创建、服务新区发展等工作中积极贡献青春力量。

在培养机制的有力支撑下，青年税务干部将所学所研转化为实干担当，在减税降费政策落地、税收征管创新、优化营商环境等工作中勇挑重担，成为推动税务工作高质量发展的坚实力量。其中，由8名青年干部担任“首席联络员”，对重点税源企业和重点行业实施全流程、全事项、全环节服务与管理；由5名团员和青年组成的征管改革难点青年税干攻坚团队，集中解决了涉税风险分析、征管质量监控等专项问题，完成106项疑点问题共13470条疑点的数据分析工作，分析无问题疑点数量占比达43.68%，极大地减轻了各部门的核实压力。在青年干部的共同努力下，今年上半年的征管质量呈显著上升趋势。此外，青年干部还积极参与到以税咨政工作之中，通过深入开展专题调研，形成一系列高质量分析报告以及优化建议。

同时，贵安新区税务局以团员和青年为主的涉税争议“金牌调解队”在“枫桥式”税务所建设中同样发挥了主力军作用。调解队成员通过全程参与前端抓源头预防、中端优税费服务、末端抓集中税费争议化解机制，及时高效防范矛盾、减少矛盾、处理矛盾。

除立足本职工作之外，贵安新区税务局的青年团员还积极投身志愿服务，常态化开展税法宣传进乡村、进校园、进企业活动，普及税收知识。

“我们将继续带领全体团员秉持‘服务税收、服务青年、服务社会’的宗旨，发扬团结、活泼、创新、进取的精神，积极投身税务工作，为实现贵安新区‘一年一个样，三年大变样’贡献更多力量。”贵安新区税务局团支部副书记勾伟铭说。

贵阳日报融媒体记者 田甜

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