AI赋能就业提质增效
转自：天津日报
近日，河西区人力资源和社会保障局联合天津职业技术师范大学共同举办“河西区民营企业招聘服务活动——2025届毕业生就业供需洽谈会暨全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”，通过政校企深度合作，搭建区域人才供需对接平台，助力毕业生高质量充分就业。
本次活动是河西区2025年人才系列活动之一，也是河西区民营企业专场招聘活动之一。招聘会以“服务地方发展，精准匹配人才”为目标，吸引了全国121家优质民营企业参与，涵盖先进制造、信息技术、现代服务、职业教育等重点产业领域，提供就业岗位2190人。河西区人社局充分发挥职能作用，为毕业生“留津发展”提供多元化岗位选择，同时推动区域人才资源与产业需求深度融合。活动现场吸引1500余名学生参与，通过分区分类招聘、政策咨询专区等服务，有效提升人岗匹配效率。
创新服务模式，AI赋能就业提质增效。河西区人社局联合校方开设了政策咨询窗口，为毕业生详细解读就业留津补贴、人才落户、西部计划、征兵入伍等政策，打通政策落地“最后一公里”，切实增强毕业生就业竞争力与留津发展信心。此外，活动现场引入AI简历优化、AI模拟面试等智能化工具，为毕业生提供简历诊断、面试指导等精准服务。
活动期间，区委组织部、区委统战部、区人社局、区工商联与天职师大校领导、中国北方人才市场及企业代表召开专题座谈会，围绕“人才培养与区域经济适配性”展开研讨。河西区人社局负责人表示，未来将持续深化政校企三方联动，定期组织民营企业进校园、企业开放日等专项活动，动态对接企业用工需求与高校人才培养方向，推动形成“人才促产业、产业聚人才”的良性循环，为区域高质量发展提供坚实人才支撑。
下一步，河西区还将进一步优化就业服务体系，扩大政策惠及面，深化与高校、企业的常态化合作机制，为高校毕业生拓宽就业渠道，为民营企业输送高素质人才，全力打造“稳就业、促发展”的区域就业服务新标杆。