“00后”上岗记：成为“青年入乡”的“服务生”
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新华社杭州5月5日电（记者唐弢）“一水护田将绿绕，两山排闼送青来”。在浙江省湖州市安吉县余村村，绿水青山之外，“青年理想集结地”的新标签格外醒目。
2023年，余村村联合周边村整合利用3.7万平方米土地以及建筑等闲置资源，打造青年专属创业空间——青来集。“00后”吴芷雯已经在这里工作一年有余，她的任务是帮助余村招引更多青年，助推青创项目落地成长。
“青来集亦城亦乡，是介于城市和乡村之间的一个创业生活平台。”吴芷雯说，在这里，创业者可以是正在寻找创业伙伴的自由职业者，也可以是怀抱创业梦想的大学生，他们也许只在这里停留一到两周时间，也可能变短期体验为长期共创。
吴芷雯的一项日常工作是排摸村里的矿山、厂房、民房等闲置资源，为青来集的创业项目提供更多选择。“我们希望能够让青年感受到办公租赁、人才食宿、青年生活等一站式服务。”吴芷雯说。
吴芷雯在排摸村里的闲置资源。新华社发 在余村，青年对接青年，青年又服务于青年，也给村子添了更多“新潮范”。
“85后”青年陈喆在村里开了一家乡村国漫美学零售空间，希望国漫文化能赋予乡村更多可能；村里来了机器人科教融汇实践基地，把研学课堂搬到田间地头；稻海里“长”出了村里第一家骑行俱乐部……
刚到村里的青年创业者总会遇到资金、场地、住宿等方面的问题。机器人科教融汇实验基地负责人就曾找到吴芷雯，希望为新的机器人设备寻找合适的实验场地。吴芷雯马上着手梳理空闲点位，供基地选择。
在吴芷雯看来，每次帮助创业者们解决问题，更像是朋友间的支持与陪伴，也让他们对余村产生深深的归属感。
吴芷雯为创业者提供政策帮助。新华社发 正是青年间擦出的“互助”火花，让青来集在不到两年的时间里，就集聚了50多个新经济项目，吸引1000余名青年人才在这里常态化办公。
如今，余村还升级推出“青鸟计划”，在大余村范围内排摸11个村的资源和需求，目前联系洽谈18所高校，以“青鸟计划”为牵引，建立“村校合作”，让大学生真实感受乡村的发展现状，在乡村落地他们的专业、创意与热爱。
“做青年人才发展工作，是一种双向赋能，共同成长的过程。”吴芷雯说，“我们希望能为广大乡村探索出一条青年‘渐进式’入乡发展的新路径。”