2025年4月,江苏蓝丰生物化工股份有限公司(以下简称“蓝丰生化”)发布2024年年度报告,报告期内,公司实现营业收入17.93亿元,同比增长2.96%;归属于上市公司股东的净利润为-2.53亿元,较去年同期减亏7975.97万元。值得注意的是,公司研发费用大幅增长350.18%,经营活动产生的现金流量净额为1.06亿元,较去年同期增长127.70%,成功扭亏为盈。
财务关键指标解读
营收微增,农药板块下滑光伏板块上扬
2024年蓝丰生化实现营业收入17.93亿元,同比增长2.96%。从业务板块来看,农化业务实现收入5.80亿元,同比下降27.14%;光伏业务实现收入12.13亿元,同比增长28.28%。农药原药及制剂业务收入4.92亿元,同比下降29.96%,主要受行业整体需求收缩、原药产能过剩影响,市场价格下行,海外贸易壁垒升级。而光伏业务增长显著,电池片和组件出货量增加,尽管产品价格下跌,但出货规模增长带动了收入提升。
| 年份 | 营业收入(元) | 农化业务收入(元) | 光伏业务收入(元) |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 1,741,628,407.17 | 795,857,078.55 | 945,771,328.62 |
| 2024年 | 1,793,141,048.95 | 579,862,354.94 | 1,213,278,694.01 |
| 变动比例 | 2.96% | -27.14% | 28.28% |
净利润减亏,仍处亏损状态
归属于上市公司股东的净利润为 -2.53亿元,上年同期为 -3.32亿元,减亏24.01%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 -2.32亿元,较上年同期减亏35.75%。虽然亏损幅度有所收窄,但公司仍面临较大盈利压力,主要源于行业竞争激烈、产品价格下跌以及前期高价库存消化等因素。
| 年份 | 归属于上市公司股东的净利润(元) | 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(元) |
|---|---|---|
| 2023年 | -332,260,445.98 | -361,297,556.68 |
| 2024年 | -252,500,773.62 | -232,137,862.28 |
| 变动比例 | 24.01% | 35.75% |
费用有升有降,研发投入大增
| 年份 | 销售费用(元) | 同比增减 | 变动原因 |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 25,213,902.95 | - | - |
| 2024年 | 45,649,561.13 | 81.05% | 光伏市场拓展投入增加,销售人员薪酬增加,市场参展及服务费增加,旭合科技自2023年7月纳入合并范围 |
| 年份 | 管理费用(元) | 同比增减 | 变动原因 |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 142,741,412.46 | - | - |
| 2024年 | 84,677,174.31 | -40.68% | 原子公司宁夏蓝丰不再纳入合并范围,人员优化后计提薪酬费用减少 |
| 年份 | 财务费用(元) | 同比增减 | 变动原因 |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 27,025,736.76 | - | - |
| 2024年 | 46,580,581.36 | 72.36% | 股东借款利息增加 |
| 年份 | 研发费用(元) | 同比增减 | 变动原因 |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 15,256,020.56 | - | - |
| 2024年 | 68,680,051.26 | 350.18% | 光伏业务研发投入增加 |
研发人员扩充,结构优化
研发人员数量从2023年的93人增至2024年的130人,增长39.78%,占比从5.91%提升至9.58%。学历结构上,本科人员从35人增至62人,增长77.14%;30岁以下人员从11人增至47人,增长327.27%。研发人员的扩充和结构优化,显示公司对技术创新的重视,为未来发展提供人力支持。
| 年份 | 研发人员数量(人) | 研发人员数量占比 | 本科人数 | 本科人数变动比例 | 30岁以下人数 | 30岁以下人数变动比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023年 | 93 | 5.91% | 35 | - | 11 | - |
| 2024年 | 130 | 9.58% | 62 | 77.14% | 47 | 327.27% |
现金流状况改善
| 年份 | 经营活动产生的现金流量净额(元) | 同比增减 | 变动原因 |
|---|---|---|---|
| 2023年 | -383,302,095.05 | - | - |
| 2024年 | 106,181,646.18 | 127.70% | 光伏业务现金流入增加,收到的出口退税、增值税留抵退税及政府补助增加 |
| 年份 | 投资活动产生的现金流量净额(元) | 同比增减 | 变动原因 |
|---|---|---|---|
| 2023年 | -536,786,361.42 | - | - |
| 2024年 | -222,585,313.40 | 58.53% | 光伏项目建设支出减少,收到退回的设备保证金 |
| 年份 | 筹资活动产生的现金流量净额(元) | 同比增减 | 变动原因 |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 925,943,505.77 | - | - |
| 2024年 | 157,612,105.39 | -82.98% | 股东借款、取得借款收到的现金减少,偿还债务支付的现金增加 |
风险与挑战
高管薪酬情况
公司董事、监事和高级管理人员报酬依据行政岗位、职务及履职考评结果确定。董事长郑旭从公司获得的税前报酬总额为103.78万元,总经理李质磊为83.41万元,副总经理兼财务总监邢军为101.86万元。董监高薪酬较上一年度变化,主要因2023年7月董事会、监事会换届选举,部分绩效奖金递延发放,以及核心岗位薪酬市场化调整以保障团队稳定性。
| 姓名 | 职务 | 从公司获得的税前报酬总额(万元) |
|---|---|---|
| 郑旭 | 董事长 | 103.78 |
| 李质磊 | 董事、总经理 | 83.41 |
| 邢军 | 副总经理兼财务总监 | 101.86 |
蓝丰生化2024年在营收、现金流等方面有一定积极变化,但仍面临亏损压力和诸多风险挑战。未来,公司需持续优化业务结构,加强技术创新,提升成本管控能力,以增强市场竞争力和盈利能力。
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