蓝丰生化2024年报解读:研发费用大增350.18%,经营现金流净额扭亏为盈
创始人
2025-05-01 01:50:49

2025年4月,江苏蓝丰生物化工股份有限公司(以下简称“蓝丰生化”)发布2024年年度报告,报告期内,公司实现营业收入17.93亿元,同比增长2.96%;归属于上市公司股东的净利润为-2.53亿元,较去年同期减亏7975.97万元。值得注意的是,公司研发费用大幅增长350.18%,经营活动产生的现金流量净额为1.06亿元,较去年同期增长127.70%,成功扭亏为盈。

财务关键指标解读

营收微增,农药板块下滑光伏板块上扬

2024年蓝丰生化实现营业收入17.93亿元,同比增长2.96%。从业务板块来看,农化业务实现收入5.80亿元,同比下降27.14%;光伏业务实现收入12.13亿元,同比增长28.28%。农药原药及制剂业务收入4.92亿元,同比下降29.96%,主要受行业整体需求收缩、原药产能过剩影响,市场价格下行,海外贸易壁垒升级。而光伏业务增长显著,电池片和组件出货量增加,尽管产品价格下跌,但出货规模增长带动了收入提升。

年份 营业收入(元) 农化业务收入(元) 光伏业务收入(元)
2023年 1,741,628,407.17 795,857,078.55 945,771,328.62
2024年 1,793,141,048.95 579,862,354.94 1,213,278,694.01
变动比例 2.96% -27.14% 28.28%

净利润减亏,仍处亏损状态

归属于上市公司股东的净利润为 -2.53亿元,上年同期为 -3.32亿元,减亏24.01%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 -2.32亿元,较上年同期减亏35.75%。虽然亏损幅度有所收窄,但公司仍面临较大盈利压力,主要源于行业竞争激烈、产品价格下跌以及前期高价库存消化等因素。

年份 归属于上市公司股东的净利润(元) 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(元)
2023年 -332,260,445.98 -361,297,556.68
2024年 -252,500,773.62 -232,137,862.28
变动比例 24.01% 35.75%

费用有升有降,研发投入大增

  1. 销售费用:2024年销售费用为4564.96万元,同比增长81.05%,主要因光伏市场拓展投入增加,销售人员薪酬、市场参展及服务费增长,且旭合科技自2023年7月纳入合并范围。
年份 销售费用(元) 同比增减 变动原因
2023年 25,213,902.95 - -
2024年 45,649,561.13 81.05% 光伏市场拓展投入增加,销售人员薪酬增加,市场参展及服务费增加,旭合科技自2023年7月纳入合并范围
  1. 管理费用:管理费用为8467.72万元,同比下降40.68%,主要是原子公司宁夏蓝丰不再纳入合并范围,以及人员优化后计提薪酬费用减少。
年份 管理费用(元) 同比增减 变动原因
2023年 142,741,412.46 - -
2024年 84,677,174.31 -40.68% 原子公司宁夏蓝丰不再纳入合并范围,人员优化后计提薪酬费用减少
  1. 财务费用:财务费用为4658.06万元,同比增长72.36%,主要源于股东借款利息增加。
年份 财务费用(元) 同比增减 变动原因
2023年 27,025,736.76 - -
2024年 46,580,581.36 72.36% 股东借款利息增加
  1. 研发费用:研发费用为6868.01万元,同比增长350.18%,主要因光伏业务研发投入增加。公司在光伏业务上持续投入,推进技术创新,如TOPCon电池技术研发,以提升产品竞争力。
年份 研发费用(元) 同比增减 变动原因
2023年 15,256,020.56 - -
2024年 68,680,051.26 350.18% 光伏业务研发投入增加

研发人员扩充,结构优化

研发人员数量从2023年的93人增至2024年的130人,增长39.78%,占比从5.91%提升至9.58%。学历结构上,本科人员从35人增至62人,增长77.14%;30岁以下人员从11人增至47人,增长327.27%。研发人员的扩充和结构优化,显示公司对技术创新的重视,为未来发展提供人力支持。

年份 研发人员数量(人) 研发人员数量占比 本科人数 本科人数变动比例 30岁以下人数 30岁以下人数变动比例
2023年 93 5.91% 35 - 11 -
2024年 130 9.58% 62 77.14% 47 327.27%

现金流状况改善

  1. 经营活动现金流:经营活动产生的现金流量净额为1.06亿元,去年同期为 -3.83亿元,同比增长127.70%。主要因光伏业务现金流入增加,以及收到出口退税、增值税留抵退税及政府补助。这表明公司核心业务的现金创造能力增强,经营状况有所好转。
年份 经营活动产生的现金流量净额(元) 同比增减 变动原因
2023年 -383,302,095.05 - -
2024年 106,181,646.18 127.70% 光伏业务现金流入增加,收到的出口退税、增值税留抵退税及政府补助增加
  1. 投资活动现金流:投资活动产生的现金流量净额为 -2.23亿元,去年同期为 -5.37亿元,同比增长58.53%。投资活动现金流出减少,主要系光伏项目建设支出减少;现金流入增加,主要是收到退回的设备保证金。公司投资策略有所调整,对光伏项目的投入节奏把控更合理。
年份 投资活动产生的现金流量净额(元) 同比增减 变动原因
2023年 -536,786,361.42 - -
2024年 -222,585,313.40 58.53% 光伏项目建设支出减少,收到退回的设备保证金
  1. 筹资活动现金流:筹资活动产生的现金流量净额为1.58亿元,去年同期为9.26亿元,同比减少82.98%。主要因股东借款、取得借款收到的现金减少,以及偿还债务支付的现金增加。公司筹资策略有所变化,债务规模和结构调整,以应对经营和发展需求。
年份 筹资活动产生的现金流量净额(元) 同比增减 变动原因
2023年 925,943,505.77 - -
2024年 157,612,105.39 -82.98% 股东借款、取得借款收到的现金减少,偿还债务支付的现金增加

风险与挑战

  1. 市场竞争风险:农药行业产能过剩,市场竞争激烈,产品价格下跌,公司农药业务市场空间收窄。光伏行业虽增长迅速,但产业链供给侧竞争加剧,产品价格持续下降,盈利能力受影响。
  2. 安全和环保风险:作为农药化工企业,需遵守严格安全和环保法规。若法规变化或公司未能合规运营,可能面临处罚、停产等风险,增加运营成本。
  3. 原材料价格变动风险:化学农药行业受上游原材料价格波动影响大。部分中间体价格受区域性供应链扰动短期冲高,叠加前期高价库存消化滞后,给公司成本控制带来压力。

高管薪酬情况

公司董事、监事和高级管理人员报酬依据行政岗位、职务及履职考评结果确定。董事长郑旭从公司获得的税前报酬总额为103.78万元,总经理李质磊为83.41万元,副总经理兼财务总监邢军为101.86万元。董监高薪酬较上一年度变化,主要因2023年7月董事会、监事会换届选举,部分绩效奖金递延发放,以及核心岗位薪酬市场化调整以保障团队稳定性。

姓名 职务 从公司获得的税前报酬总额(万元)
郑旭 董事长 103.78
李质磊 董事、总经理 83.41
邢军 副总经理兼财务总监 101.86

蓝丰生化2024年在营收、现金流等方面有一定积极变化,但仍面临亏损压力和诸多风险挑战。未来,公司需持续优化业务结构,加强技术创新,提升成本管控能力,以增强市场竞争力和盈利能力。

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