促进干部教育培训提质增效
本报巴宜电（记者 刘枫）为着力培育符合新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治要求的干部队伍，林芝市工布江达县针对性出台干部教育培训规划（2023-2027年）实施方案，强化党的理论教育、党性教育和履职能力提升等方面的教育培训，不断推动干部教育培训提质增效，锻造符合发展需求的干部队伍。
工布江达县突出精准培育提水平，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的中心内容和首要任务，紧紧围绕“四件大事”“四个创建”“四个走在前列”，锚定林芝市委“11364”发展战略和工布江达县“1135”发展思路，去年以来，举办党员政治教育、中青班、推动高质量发展、乡村振兴、生态环境、任职班、初任班等各类班次23期2160余人次。
工布江达县在特色培训上寻求突破，聚力打造“同心大讲堂”特色教学品牌，邀请广东省委党校、自治区党委党校、对口援藏地中山市委党校等开展“同心大讲堂”专题讲座。深入基层讲授新理论、新知识，持续提升“同心大讲堂”的吸引力和影响力。首次联合中山市委党校举办中青年干部培训班，20名学员在援受地学习淬炼，潜心学习中山改革开放先进理念，努力把学习成果转化为推动工布江达县高质量发展、促进改革开放先行的强大动力。
围绕锤炼党性作风、强化担当本领，工布江达县各级党组织赴太昭古城铸牢中华民族共同体意识专题展览馆、巴宜区“红旗颂”“解放颂”“英雄颂”展馆、米林红色小牧屋、波密红楼等红色教育基地开展党性教育，把党性锻炼融入日常、抓在经常。
同时，在基层培训方面，发挥县委党校主阵地作用，围绕党务工作、铸牢中华民族共同体意识、基层治理、联系服务群众工作方法、经济发展等内容，加强对村（社区）主干、村级后备干部、第一书记、驻村干部和队员的培育培养，进一步提升他们的政治素养、综合能力和服务水平。