泰永长征:管理层加薪合理性及影响分析
创始人
2025-04-30 09:04:33

投资者提问：

公司2024年业绩低迷，公司管理层需要承担什么责任，为啥还在加薪？加薪的合理性在哪里，有论证吗？是否侵害中小投资者的利益？

董秘回答(泰永长征SZ002927)：

尊敬的投资者您好，公司管理层薪酬方案是公司依据所处行业及地区的薪酬水平，结合公司经营管理情况等制定，不存在侵害中小投资者利益的情形，感谢您对公司的关注。

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