2025年4月，天津汽车模具股份有限公司（以下简称“天汽模”）发布2024年年度报告。报告期内，公司整体销售规模小幅波动，总体经营业绩小幅增长。其中，经营活动产生的现金流量净额增长178.64%，扣非净利润增长85.98%。这两项数据变化较大，反映了公司在经营和盈利质量方面的显著进展。以下将对该公司年报进行详细解读。

关键财务指标解读

营收微降，净利润增长

1. 营业收入：2024年营业收入为2,745,711,561.89元，较上年度的2,796,174,263.25元小幅下降1.80%。从业务板块来看，模具检具业务收入1,360,984,165.99元，同比下降5.31%；冲压件业务收入1,189,406,338.92元，同比增长1.64%；军工产品收入17,814,633.64元，同比下降29.27%；航空产品收入110,249,669.45元，同比增长24.45%。尽管整体营收略有下滑，但部分业务板块仍展现出增长动力。
2. 净利润：归属于上市公司股东的净利润为95,252,769.74元，较上年度的83,619,353.03元增长13.91%。净利润的增长得益于公司在成本控制、市场拓展等方面的努力，尽管营收微降，但盈利能力有所提升。
3. 扣非净利润：归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为49,977,500.56元，较上年度的26,872,599.75元大幅增长85.98%。这表明公司核心业务的盈利能力显著增强，盈利质量得到提升。
4. 基本每股收益：基本每股收益为0.10元/股，较上年度的0.09元/股增长11.11%，主要得益于净利润的增长，反映了公司为股东创造价值的能力有所提高。
5. 扣非每股收益：扣非每股收益为0.05元/股，较上年度有明显提升，进一步体现了公司核心业务盈利能力的增强。

费用有增有减

1. 销售费用：2024年销售费用为36,905,510.65元，较2023年的35,208,265.57元增长4.82%。增长的原因可能是公司为拓展市场、增加销售所投入的资源有所增加，如职工薪酬、佣金等费用的上升。
2. 管理费用：管理费用为122,393,732.13元，较2023年的119,973,764.86元增长2.02%，整体较为稳定，表明公司管理运营成本控制在一定范围内。
3. 财务费用：财务费用为48,823,758.31元，较2023年的57,616,968.94元下降15.26%，主要得益于公司合理安排资金，优化债务结构，减少了利息支出。
4. 研发费用：研发费用为89,721,837.71元，较2023年的99,168,961.73元下降9.53%。虽然研发投入有所减少，但公司仍在持续推进多项研发项目，如1300MP超高强钢板模具开发技术研究等，以保持技术竞争力。

现金流状况良好

1. 经营活动产生的现金流量净额：2024年该指标为150,947,140.60元，较上年同期的54,172,956.40元大幅增加178.64%，主要原因是本期存出保函保证金、项目保证金、合作款、付现费用等较上年同期减少。这表明公司经营活动的现金回笼能力增强，经营状况良好。
2. 投资活动产生的现金流量净额：为-93,790,598.95元，比上年同期增加63.38%，主要是本期购建固定资产、无形资产和其他长期资产规模较上年同期减少所致。公司在投资方面更加谨慎，合理控制投资规模。
3. 筹资活动产生的现金流量净额：为-84,811,069.98元，比上年同期减少132.08%，主要原因是本期偿还银行有息负债借款规模较上年同期增长。这显示公司在积极偿还债务，优化资本结构。

研发与人才情况

研发投入与项目进展

2024年公司研发投入金额为89,721,837.71元，占营业收入比例为3.27%。公司持续推进多项研发项目，如1300MP超高强钢板模具开发技术研究已完成，该技术的突破将提升公司在高端模具制造领域的竞争力；天汽模电子看板综合管理平台研究与应用也已完成，有助于企业实现数字化转型，提升运营效率。

研发人员情况

研发人员数量为895人，较2023年的876人增长2.17%，占员工总数的27.31%。研发人员学历结构中，本科738人，硕士35人。人员结构的稳定和适度增长，为公司的技术创新提供了人力保障。

风险与报酬情况

可能面对的风险

公司面临多种风险，包括经济周期性调整波及汽车模具行业的风险、市场风险、月度收入与利润不均衡的风险、应收账款发生坏账的风险、长期股权投资减值的风险、汇率风险、高层次技术人才相对短缺的风险等。其中，应收账款规模较大，若宏观经济或主要客户经营发生不利变化，坏账可能性增大，将对公司经营成果造成不利影响。

董监高报酬情况

董事长任伟从公司获得的税前报酬总额未单独披露，总经理任伟（兼任）报酬情况亦未单独体现。副总经理高宪臣报酬为0元，财务总监邓应华报酬为90万元。公司内部建立了高级管理人员的考核机制，薪酬依据其在公司担任的具体管理职务与绩效考核结果确定。

总体来看，天汽模在2024年虽营业收入略有下滑，但净利润和扣非净利润显著增长，经营活动现金流大幅改善，显示出公司良好的经营态势和盈利质量提升。然而，公司仍面临诸多风险，需在市场拓展、应收账款管理、技术创新等方面持续发力，以保持可持续发展。

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