关于女职工产假补贴,上海推出重磅政策
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2025-04-28 19:28:07

继“生育友好岗”后,女职工产假补贴政策也来了!在做客今天的“2025民生访谈”节目时,上海市人社局局长杨佳瑛透露,女职工在产假和生育假期间,用人单位缴纳的社会保险费用可按50%的比例给予补贴,从女职工生育当月起一直可补贴6个月,“既是为了稳定女性就业,也是为了帮助企业更好地稳岗留岗”。

用人单位怎么申请这笔补贴?据介绍,产假补贴政策按照“属地管理,先缴后补,一次申领”的方式给付,人社部门正会同有关部门细化方案,简化流程,将以更便捷的方式给到企业,尽可能做到免申即享、直达快享。

去年12月,上海启动的“生育友好岗”就业模式试点。“生育友好岗”是指工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位,原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。杨佳瑛介绍,据不完全统计,已有4000多人成为“生育友好岗”的受益者。

“很多企业响应积极,有的不仅设立了适合宝妈宝爸的‘生育友好岗’,还在建设‘职工之家’‘妈咪小屋’,在关心关爱女职工等方面也做了不少工作。”她表示,接下来将总结试点经验,对设立“生育友好岗”、社会反响好、吸纳就业多的用人单位,纳入重点企业用工服务范围,提供“一企一策”服务,同时加大宣介推广力度,积极营造“生育友好型”的就业环境及社会氛围。

来源:解放日报

编辑:张袁

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