欧普照明拟回购注销133.13万股限制性股票，涉及214名激励对象
2025年4月25日，欧普照明股份有限公司（以下简称“欧普照明”或“公司”）召开第五届董事会第四次会议、第五届监事会第四次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》。因激励对象离职、个人业绩考核不达标等原因，公司将回购注销共计1,331,282股限制性股票，涉及214名激励对象。
回购注销原因及对象情况
- 离职原因：根据公司《2023年限制性股票激励计划》《2024年限制性股票激励计划》，激励对象离职后，其已获授但未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格回购注销。此次因离职涉及回购注销的激励对象共36人。
- 业绩考核不达标：激励对象个人层面绩效考核按公司内部制度实施，考核结果分“A”“B”“C”“D”“E”五个等级，“D”和“E”等级归属比例为0%，“C”等级归属比例为80%。此次因业绩考核不达标涉及回购注销的激励对象共178人。
回购数量详情
此次回购注销涉及2023年和2024年两个限制性股票激励计划。 - 2023年限制性股票激励计划：首次授予激励对象中，28人因离职、117人因业绩考核不达标，公司将回购注销653,540股限制性股票；预留授予激励对象中，1人因离职、5人因业绩考核不达标，公司将回购注销152,060股限制性股票。 - 2024年限制性股票激励计划：首次授予激励对象中，19人因离职、132人因业绩考核不达标，公司将回购注销525,682股限制性股票。
| 情形 | 人数（人） | 需回购注销股数（股） |
|---|---|---|
| 2023年首次授予离职 | 28 | 467,600 |
| 2023年首次授予绩效为C | 111 | 146,940 |
| 2023年首次授予绩效为D、E | 6 | 39,000 |
| 2023年首次授予合计 | 145 | 653,540 |
| 2023年预留授予离职 | 1 | 140,000 |
| 2023年预留授予绩效为C | 5 | 12,060 |
| 2023年预留授予合计 | 6 | 152,060 |
| 2024年首次授予离职 | 19 | 347,200 |
| 2024年首次授予绩效为C | 129 | 165,582 |
| 2024年首次授予绩效为D、E | 3 | 12,900 |
| 2024年首次授予合计 | 151 | 525,682 |
回购价格确定
- 2023年限制性股票激励计划：回购价格为9.52元/股。
- 2024年限制性股票激励计划：原授予价格为8.61元/股，因公司2024年7月25日实施权益分派，每股派发现金红利0.85元（含税），回购价格调整为7.76元/股。
股权结构变动及影响
本次拟回购注销完成后，公司股份总数将由745,148,915股变更为743,817,633股。其中，有限售条件流通股份（非流通股）由10,257,840股变为8,926,558股，无限售条件流通股份（流通股）数量不变。公司表示，本次回购注销部分限制性股票不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。
| 证券类别 | 本次变动前（股） | 变动数（回购注销，股） | 本次变动后（股） |
|---|---|---|---|
| 有限售条件流通股份（非流通股） | 10,257,840 | -1,331,282 | 8,926,558 |
| 无限售条件流通股份（流通股） | 734,891,075 | 0 | 734,891,075 |
| 合计 | 745,148,915 | -1,331,282 | 743,817,633 |
欧普照明监事会核查后认为，本次回购注销事项符合相关规定，审议程序合法合规，未损害公司及中小股东利益，同意公司本次回购注销部分限制性股票事宜。律师出具的法律意见也表明，截至法律意见书出具之日，本次回购注销已获现阶段必要批准和授权，符合相关法规及激励计划规定，但尚需进行信息披露并办理减资手续和股份注销登记等相关手续。
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