转自：中国改革报

本报讯 自垂管系统改革试点部署以来，国网山东济宁供电公司纪委深入推进“清廉治理”，联合地方纪委开展形式多样的共建交流活动。任城区供电公司与任城区纪委“企地”联动同向发力，助力农业生产；针对行业治理、基层治理的不同特点，与地方纪委健全完善了“清廉国企”共建10项机制，构建了“本部—县公司—供电所”三级廉政网络，形成了“3+10+N”廉洁教育基地集群，为员工廉洁文化建设提供“硬件支撑”。

该公司深挖“清廉元素”，在地方纪委指导下，充分汲取传统廉政礼仪精粹，构建入职、拜师、成长、荣退“宁心四礼”。入职时，以“手中笔”绘出“心中廉”；拜师时，师傅带徒“廉”传身教，徒弟谢师绘制“廉”像；成长时，组织体验“党性诊断室”，观看“贪腐者的堕落之路”引以为戒；荣退时，赠送廉洁寄语卡及廉政书籍，将廉洁从业贯穿员工职业生涯全周期。

该公司大力推进“清廉供电所”建设，打造任城供电公司唐口供电所“一路清廉”等廉洁文化阵地，锚定“党旗红、管理严、服务优、风气正”发展目标，绘制“供电所怎么干”思维导图，细化“三大纪律、八项注意”纪律规定，打造“清风警廉”专栏，开设制度规定、典型案例、廉洁文化“三个课堂”，编制《供电服务典型案例》“口袋书”，全面营造以文化人的良好氛围，进一步增强了基层供电服务员工廉洁从业的内在自觉。　（许慈东海）