2025年2月,无锡威唐工业技术股份有限公司(以下简称“威唐工业”)发布2024年年度报告。报告期内,公司营业收入实现增长,净利润也略有提升,但经营活动现金流量净额大幅下降43.92%,投资和筹资活动现金流量净额同样变动显著。这些数据背后,公司的经营状况究竟如何?对投资者又释放出哪些信号?
关键财务指标解读
营收微增,结构有亮点
2024年,威唐工业营业收入为865,718,875.77元,较上年同期的819,145,374.47元增长5.69%。从业务板块来看,专用设备业务收入427,110,186.21元,占比49.33%,同比增长24.60%;汽车零部件业务收入426,693,412.09元,占比49.29%,同比下降9.93%。公司在专用设备业务上的增长较为突出,可能得益于市场需求的增加以及公司在该领域的战略布局和技术优势。
| 年份 | 营业收入(元) | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | 865,718,875.77 | 5.69% |
| 2023年 | 819,145,374.47 | - |
净利润小涨,扣非净利润增幅大
归属于上市公司股东的净利润为20,863,736.06元,较上年同期增长2.70%;扣除非经常性损益的净利润为17,056,786.54元,同比大增65.53%。扣非净利润的大幅增长,表明公司核心业务的盈利能力有所提升,经营成果较为扎实。
| 年份 | 归属于上市公司股东的净利润(元) | 同比增减 | 扣除非经常性损益的净利润(元) | 同比增减 |
|---|---|---|---|---|
| 2024年 | 20,863,736.06 | 2.70% | 17,056,786.54 | 65.53% |
| 2023年 | 20,315,888.09 | - | 10,304,178.54 | - |
基本每股收益与扣非每股收益双升
基本每股收益为0.1199元/股,较上年的0.1148元/股增长4.44%;扣非每股收益为0.0980元/股,较上年有显著提升。这反映出公司盈利能力的增强,对股东的回报也有所增加。
| 年份 | 基本每股收益(元/股) | 同比增减 | 扣非每股收益(元/股) |
|---|---|---|---|
| 2024年 | 0.1199 | 4.44% | 0.0980 |
| 2023年 | 0.1148 | - | - |
费用控制有成效,研发投入持续增加
| 费用项目 | 2024年(元) | 2023年(元) | 同比增减 |
|---|---|---|---|
| 销售费用 | 11,007,292.97 | 11,840,033.91 | - 7.03% |
| 管理费用 | 70,416,511.92 | 70,861,071.28 | - 0.63% |
| 财务费用 | 16,367,052.18 | 14,868,667.61 | 10.08% |
| 研发费用 | 34,484,788.86 | 32,617,845.94 | 5.72% |
现金流波动大,经营与投资需关注
| 现金流项目 | 2024年(元) | 2023年(元) | 同比增减 |
|---|---|---|---|
| 经营活动现金流量净额 | 96,554,089.58 | 172,183,241.20 | - 43.92% |
| 投资活动现金流量净额 | - 150,431,013.31 | - 104,425,135.42 | - 44.06% |
| 筹资活动现金流量净额 | - 125,066,942.55 | 270,439,950.45 | - 146.25% |
研发与人员情况
研发投入持续,成果可期
2024年度公司研发投入34,484,788.86元,占营业收入比例为3.98%,同比增长5.72%。公司开展多项研发项目,如双向复合驱动技术、高效摇臂式向上成型机构等研发,部分已结题。持续的研发投入有望为公司带来新的技术优势和市场竞争力。
研发人员结构优化
研发人员数量占比从2023年的11.85%提升至12.69%,本科及以上学历人员保持稳定,40岁以上人员占比从8人增至18人,经验丰富的研发人员增多,有利于提升研发实力。
| 年份 | 研发投入(元) | 研发投入占比 | 研发人员数量占比 |
|---|---|---|---|
| 2024年 | 34,484,788.86 | 3.98% | 12.69% |
| 2023年 | 32,617,845.94 | 3.98% | 11.85% |
风险与管理层报酬分析
风险因素多,影响不容忽视
公司面临宏观经济与下游汽车行业波动风险、地缘政治及贸易体系风险、市场风险、单季收入与利润不均衡风险、汇率风险等。如2025年4月美国关税政策生效,可能影响公司模具出口业务。投资者需密切关注这些风险对公司业绩的潜在影响。
管理层报酬可观,激励与业绩挂钩
董事长张锡亮从公司获得的税前报酬总额为90.46万元,总经理(由张锡亮兼任)同样为90.46万元,副总经理吉天生111.96万元,财务总监张一峰98.06万元。公司通过薪酬与考核委员会,结合经营情况进行绩效考核评定,使管理层薪酬与公司业绩挂钩,以激励管理层提升公司经营业绩。
综合点评
威唐工业2024年在营收和净利润方面实现一定增长,扣非净利润增幅显著,显示核心业务盈利能力增强。然而,经营活动现金流量净额大幅下降,投资活动资金投入大,面临多种风险,需优化资金管理和应对风险策略。研发投入持续且研发人员结构优化,有望为未来发展提供动力。投资者决策时,需综合考虑公司财务状况、研发进展及风险因素,谨慎评估投资价值。
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