转自：新华财经

4月24日，由兴业银行重庆分行与蔓藤教育联合打造的《2025中国留学生英国就业白皮书》（以下简称《白皮书》）发布，吸引50余位留学生、家长及行业代表现场参与。本场发布会通过兴业银行重庆分行私人银行与黑马博士账号同步直播，吸引观看量突破5000人次。

《白皮书》经数月调研整理，汇集形成大量数据与案例，致力于为英国留学家庭带来最新的英国留学生就业政策、就业形势和相关数据的深入解读。涵盖英国签证政策、行业薪资门槛、企业招聘偏好等信息，为中国留学生提供“以终为始”的破局指南。

蔓藤教育CEO马列伟介绍，过去十年，英国经济结构正经历由“数字渗透”向“智能主导”的转型。根据Tony Blair Institute发布的研究，未来20年内，人工智能可能取代英国私营部门多达220万个工作岗位。这一变化将是渐进的，根据行业迭代速度不同，平均每年影响约6万至27.5万个岗位，同时也会伴随着新岗位的产生和就业结构的调整。随着AI技术的应用，英国市场对具备数据分析、机器学习和AI系统管理等技能的专业人才需求激增，涉及金融、数字科技、生命科学、清洁能源、计算机、电子工程等主流行业。

中国留学生如何在瞬息万变的职场环境中抢占先机？《白皮书》建议，留学生可优先选择应用型大学，以及商科、STEM、金融、数据分析等政策友好型专业，尽早锁定实习、参与行业项目，提前积累对口实习经验；重点关注“短缺职业清单”“AI+学科”交叉领域，如AI工程师、数据科学家、可再生能源技术岗；提前布局技术工签担保路径，申请高潜力人才、创新创始人签证等，并利用2年签证期衔接本地雇主资源，避免“毕业即失业”，打造AI时代“留学即就业”的竞争力。

未来留英岗位将聚焦于技术融合岗位（如AI+金融、AI+医疗）、跨文化运营岗位（全球化企业的本地化落地）、国际供应链管理岗位（产业协作需求激增）等方面。《白皮书》建议留学生“以始为终”，从目标岗位反推能力建设，明确目标设定、识别岗位差距，将“能力缺口”转化为“行动时间表”，不断提升自我工作能力。

兴业银行重庆分行党委委员、副行长程昊介绍，近年来，兴业银行重庆分行关注留学家庭核心需求，不断优化“金融+非金融”服务产品，推出“三江财富汇-寰宇教育”服务品牌，构建留学家庭全周期服务体系，为留学生提供外汇购汇优惠、留学资金打理、教育研学、健康管理、乐享出行等出国留学一站式服务。本次《白皮书》发布是兴业银行重庆分行私人银行“三江财富汇-寰宇教育”的又一次品牌实践。目前，兴业银行私人银行客户数突破8万户，管理资产规模超万亿元。（王文慧）

编辑：王菁