苏州朗威2024年度报告显示,公司在营业收入和净利润方面实现了显著增长,其中营业收入同比增长40.64%,扣除非经常性损益的净利润更是大增58.72%。然而,在光鲜的数据背后,一些关键指标的变化也值得投资者关注。
关键财务指标解读
营收稳健增长,市场拓展成效显著
2024年,苏州朗威营业收入达到1,289,019,257.99元,较2023年的916,521,447.83元增长了40.64%。从产品维度看,数据中心机柜收入为447,883,736.80元,占比34.75%,同比增长47.72%;综合布线产品收入643,074,510.62元,占比49.89%,同比增长39.04%;其他定制机柜收入173,272,032.95元,占比13.44%,同比增长33.44%。从地区分布来看,境内收入695,132,297.67元,占比53.93%,同比增长28.87%;境外收入593,886,960.32元,占比46.07%,同比增长57.48%。境外市场的快速增长,显示出公司在国际市场的竞争力正在逐步提升。
项目 | 2024年 | 2023年 | 同比增减 |
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营业收入(元) | 1,289,019,257.99 | 916,521,447.83 | 40.64% |
数据中心机柜收入(元) | 447,883,736.80 | 303,194,139.21 | 47.72% |
综合布线产品收入(元) | 643,074,510.62 | 462,509,565.10 | 39.04% |
其他定制机柜收入(元) | 173,272,032.95 | 129,849,504.80 | 33.44% |
境内收入(元) | 695,132,297.67 | 539,410,469.71 | 28.87% |
境外收入(元) | 593,886,960.32 | 377,110,978.12 | 57.48% |
净利润大幅提升,盈利能力增强
归属于上市公司股东的净利润为91,215,645.95元,较2023年的61,918,909.85元增长47.31%;扣除非经常性损益的净利润为91,032,843.24元,同比增长58.72%。这表明公司核心业务的盈利能力得到了有效提升,盈利质量较高。
项目 | 2024年 | 2023年 | 同比增减 |
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归属于上市公司股东的净利润(元) | 91,215,645.95 | 61,918,909.85 | 47.31% |
扣除非经常性损益的净利润(元) | 91,032,843.24 | 57,355,387.11 | 58.72% |
费用有增有减,结构变化需关注
项目 | 2024年(元) | 2023年(元) | 同比增减 | 变动原因 |
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销售费用 | 42,427,929.12 | 28,777,814.35 | 47.43% | 销售人员职工薪酬、市场推广费等增长 |
管理费用 | 40,516,129.38 | 40,040,073.56 | 1.19% | / |
财务费用 | -2,612,838.71 | 3,805,228.30 | -168.66% | 利息费用减少、汇兑收益增长 |
研发费用 | 42,413,278.62 | 30,856,852.31 | 37.45% | 产品研发加大投入 |
现金流表现分化,经营与投资现金流变动显著
项目 | 2024年(元) | 2023年(元) | 同比增减 | 变动原因 |
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经营活动产生的现金流量净额 | 43,343,285.40 | 46,640,543.66 | -7.07% | 经营性应收款项增加 |
投资活动产生的现金流量净额 | 37,973,633.04 | -584,544,771.03 | 106.50% | 定期存款及理财产品到期 |
筹资活动产生的现金流量净额 | 20,162,727.20 | 524,890,620.56 | -96.16% | 上年公司股票公开发行,吸收投资收到现金 |
研发与人员情况分析
研发投入持续增加,技术创新驱动发展
2024年公司研发投入金额为42,413,278.62元,占营业收入比例为3.29%。公司积极开展多个研发项目,如新能源重卡换电底托的研发、安全机柜的研发等,部分项目已结案,部分仍在进行中。研发人员数量从2023年的149人增加到2024年的201人,增长34.90%,研发人员占比也从10.29%提升至11.45%。研发投入的增加和人员扩充,显示出公司对技术创新的重视,有望为公司未来发展提供新的增长点。
项目 | 2024年 | 2023年 | 变动比例 |
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研发投入金额(元) | 42,413,278.62 | 30,856,852.31 | 37.45% |
研发投入占营业收入比例 | 3.29% | 3.37% | -0.08% |
研发人员数量(人) | 201 | 149 | 34.90% |
研发人员数量占比 | 11.45% | 10.29% | 1.16% |
人员结构稳定,薪酬政策注重激励
公司员工总数为1,756人,其中生产人员1,309人,销售人员138人,技术人员201人,财务人员25人,行政人员83人。薪酬政策坚持战略导向原则,将员工薪酬与绩效考核紧密挂钩,通过设定明确的绩效指标和评价标准,确保薪酬与员工的贡献和成果相匹配,有助于吸引和留住优秀人才。
风险与挑战
苏州朗威在2024年取得了营收和净利润的双增长,研发投入的增加也为未来发展奠定了基础。然而,公司面临的现金流、原材料价格、应收账款回收等风险因素,需要投资者密切关注。公司需进一步优化经营策略,加强风险管理,以实现可持续发展。
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