深圳长城开发科技股份有限公司(以下简称“深科技”)近日发布2024年年度报告,各项财务数据呈现出不同程度的变化。其中,净利润同比增长44.33%,财务费用收益较上年同期增加666.64%,这些数据背后反映了公司怎样的经营状况和潜在风险?本文将为您深入解读。
营收稳健增长,净利润大幅提升
营业收入
2024年,深科技实现营业收入14,827,166,508.53元,较2023年的14,264,648,386.89元增长3.94%。从数据来看,公司业务整体保持稳定增长态势。这一增长得益于公司在存储半导体、计量智能终端和高端制造等主营业务领域的持续耕耘。例如,在存储半导体业务中,公司积极布局先进封装技术研发,提升产能产量,使得该业务收入较去年同期有较高增长,为营业收入的增长做出了贡献。
年份 | 营业收入(元) | 同比增减 |
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2024年 | 14,827,166,508.53 | 3.94% |
2023年 | 14,264,648,386.89 | - |
净利润
归属于上市公司股东的净利润为930,345,572.18元,相较于2023年的644,601,244.53元,增长幅度高达44.33%。净利润的大幅增长一方面源于营业收入的稳定增长,另一方面,公司在成本控制和运营效率提升上可能取得了一定成效。例如,通过精益管理,公司把提质增效、节能降耗、革新改造等任务项目化、指标化,从而提升了利润空间。
年份 | 归属于上市公司股东的净利润(元) | 同比增减 |
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2024年 | 930,345,572.18 | 44.33% |
2023年 | 644,601,244.53 | - |
扣非净利润
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为900,577,554.08元,2023年为673,248,839.38元,增长33.77%。扣非净利润的增长表明公司核心业务的盈利能力增强,经营业绩具有较高的可持续性。公司在核心业务上不断加大研发投入,提升产品竞争力,如存储器封测业务不断改进工艺,取得多项先进封装技术突破,从而推动了扣非净利润的增长。
年份 | 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(元) | 同比增减 |
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2024年 | 900,577,554.08 | 33.77% |
2023年 | 673,248,839.38 | - |
基本每股收益
基本每股收益为0.5962元/股,2023年为0.4131元/股,增长44.32%。这一数据的提升与净利润的增长趋势一致,反映出公司盈利能力增强,为股东创造了更高的收益。
年份 | 基本每股收益(元/股) | 同比增减 |
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2024年 | 0.5962 | 44.32% |
2023年 | 0.4131 | - |
扣非每股收益
扣非每股收益虽未明确单独列示,但结合扣非净利润和总股本等数据可推测其增长情况与扣非净利润增长趋势相符,进一步说明公司核心业务对每股收益的积极贡献。
费用有增有减,研发投入持续加大
费用整体情况
公司在费用控制方面呈现出不同态势,各项费用对公司经营产生不同影响。
费用项目 | 2024年(元) | 2023年(元) | 同比增减 |
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销售费用 | 170,667,347.64 | 130,966,262.52 | 30.31% |
管理费用 | 595,888,766.50 | 572,056,493.65 | 4.17% |
财务费用 | -113,304,810.70 | 19,995,785.72 | -666.64% |
研发费用 | 423,242,226.70 | 362,019,207.03 | 16.91% |
销售费用
销售费用为170,667,347.64元,较上年增加30.31%。主要原因是深科技成都(开发科技)业务量增长,导致职工薪酬、差旅费、佣金及中标服务费同比增加。销售费用的增加反映了公司在市场拓展方面的投入加大,以促进业务增长,但也需关注投入产出比,确保销售费用的增加能有效带动销售收入的提升。
管理费用
管理费用为595,888,766.50元,同比增长4.17%。整体增长幅度较小,表明公司在管理运营方面保持相对稳定,费用控制较为有效。
财务费用
财务费用为 -113,304,810.70元,而2023年为19,995,785.72元,收益较上年同期增加1.33亿元,增幅达666.64%。这主要是本期衍生品交割收益较上年同期增加所致。财务费用的大幅变化对公司利润产生了积极影响,但衍生品交易具有一定风险性,公司需密切关注市场波动,加强风险管理,以维持财务费用的稳定收益。
研发费用
研发费用为423,242,226.70元,较2023年增长16.91%。公司持续加大研发投入,积极开展多个研发项目,如DAF在超薄高堆叠封装中的应用问题研究、先进封装高导热模封料研究等。研发投入的增加有助于公司提升技术实力,保持市场竞争力,但也会在短期内对利润产生一定压力,需关注研发成果转化效率。
研发人员与现金流状况分析
研发人员情况
研发人员数量从2023年的601人增加到2024年的773人,增长28.62%;研发人员数量占比从3.49%提升至3.63%。本科及研究生学历的研发人员数量也有不同程度增长,如本科从496人增加到551人,研究生从73人增加到110人。研发人员的增加为公司技术创新提供了人力支持,有助于推动公司在各业务领域的技术升级。
年份 | 研发人员数量(人) | 研发人员数量占比 | 本科人数 | 研究生人数 |
---|---|---|---|---|
2024年 | 773 | 3.63% | 551 | 110 |
2023年 | 601 | 3.49% | 496 | 73 |
现金流
年份 | 经营活动产生的现金流量净额(元) | 同比增减 |
---|---|---|
2024年 | 2,428,401,907.74 | 21.28% |
2023年 | 2,002,232,683.50 | - |
年份 | 投资活动产生的现金流量净额(元) | 同比增减 |
---|---|---|
2024年 | -1,349,441,046.13 | -52.97% |
2023年 | -882,153,712.27 | - |
年份 | 筹资活动产生的现金流量净额(元) | 同比增减 |
---|---|---|
2024年 | -1,380,820,278.50 | 34.01% |
2023年 | -2,092,333,496.25 | - |
潜在风险与高管报酬情况
可能面对的风险
虽然年报未详细阐述具体风险,但作为电子制造企业,深科技可能面临市场竞争加剧、技术迭代快速、原材料价格波动、汇率波动等风险。例如,在市场竞争方面,存储半导体行业市场集中度较高,竞争激烈,若公司不能持续提升技术和服务水平,可能面临市场份额下降风险;在技术迭代方面,若不能紧跟行业技术发展趋势,及时推出新产品,可能导致产品竞争力下降。
董事、监事、高级管理人报酬情况
公司董事、监事、高级管理人员报酬总额为1,739.31万元,报酬的决策程序和确定依据符合公司章程规定,根据公司经营业绩考核暂行办法支付绩效工资,这一薪酬体系旨在激励管理层为公司创造更好业绩。
总体来看,深科技2024年在经营业绩上取得了较好成绩,净利润大幅增长,现金流状况良好,但也需关注销售费用增长、研发成果转化以及潜在风险等问题。投资者在做出决策时,应综合考虑公司的财务状况、市场环境和发展战略等多方面因素。
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