4月25日,廊坊发展最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,廊坊发展共有6位董事和高级管理人员。从年龄看,廊坊发展董事和高级管理人员平均年龄为49岁,年龄中位数为50岁,其中,董事长、总经理及职工董事曹玫年龄最高为53岁,董事刘畅年龄最小为38岁。
从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬193.76万元,平均薪酬44.08万元,年薪中位数为33.85万元。其中,董事长、总经理及职工董事曹玫薪酬最高为92.40万元,董事刘畅薪酬最低为16.21万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2024薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 曹玫 | 董事长 | 20220826 | 20250825 | 92.40 | 0.27 | 53 |
| 总经理 | 20160701 | - | ||||
| 职工董事 | 20220826 | 20250825 | ||||
| 张春岭 | 副总经理 | 20220826 | - | 39.60 | 0.37 | 51 |
| 职工董事 | 20220826 | 20250825 | ||||
| 董事会秘书 | 20160819 | - | ||||
| 许艳宁 | 财务总监 | 20190819 | - | 28.10 | 0.21 | 47 |
| 陈莉 | 副总经理 | 20220826 | 20241030 | 17.45 | -2.15 | 53 |
| 刘畅 | 董事 | 20231016 | 20250825 | 16.21 | 11.43 | 38 |
| 李君彦 | 董事 | 20220826 | 20250825 | 0 | - | 50 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为198.40万元,2023年薪酬总额为183.63万元,2024年薪酬总额为193.76万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少4.64万元,降幅2.34%。
廊坊发展公司股价从2022年末的6.20元,到2024年末的4.08元,跌幅34.19%。
| 股价与薪酬 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 193.76 | 183.63 | 198.40 |
| 年度股价涨跌幅 | -27.53% | -9.19% | 20.86% |
| 年末股价(元) | 4.08 | 5.63 | 6.20 |
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