廊坊发展高管平均年薪33.85万:董事长、总经理及职工董事曹玫53岁年薪92.40万最高,董事刘畅38岁年薪16.21万最低
创始人
2025-04-25 22:03:09

4月25日,廊坊发展最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,廊坊发展共有6位董事和高级管理人员。从年龄看,廊坊发展董事和高级管理人员平均年龄为49岁,年龄中位数为50岁,其中,董事长、总经理及职工董事曹玫年龄最高为53岁,董事刘畅年龄最小为38岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬193.76万元,平均薪酬44.08万元,年薪中位数为33.85万元。其中,董事长、总经理及职工董事曹玫薪酬最高为92.40万元,董事刘畅薪酬最低为16.21万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
曹玫董事长202208262025082592.400.2753
总经理20160701-
职工董事2022082620250825
张春岭副总经理20220826-39.600.3751
职工董事2022082620250825
董事会秘书20160819-
许艳宁财务总监20190819-28.100.2147
陈莉副总经理202208262024103017.45-2.1553
刘畅董事202310162025082516.2111.4338
李君彦董事20220826202508250-50

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为198.40万元,2023年薪酬总额为183.63万元,2024年薪酬总额为193.76万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少4.64万元,降幅2.34%。

廊坊发展公司股价从2022年末的6.20元,到2024年末的4.08元,跌幅34.19%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)193.76183.63198.40
年度股价涨跌幅-27.53%-9.19%20.86%
年末股价(元)4.085.636.20

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