利君股份高管平均年薪68.63万:副总经理何斌跃57岁年薪633.25万最高,副总经理丁亚卓43岁年薪17.76万最低
创始人
2025-04-25 20:15:51

4月25日,利君股份最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,利君股份共有12位董事和高级管理人员。从年龄看,利君股份董事和高级管理人员平均年龄为53岁,年龄中位数为53岁,其中,董事长及非独立董事何亚民年龄最高为68岁,副董事长及非独立董事何佳年龄最小为42岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1108.69万元,平均薪酬175.49万元,年薪中位数为68.63万元。其中,副总经理何斌跃薪酬最高为633.25万元,副总经理丁亚卓薪酬最低为17.76万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
何斌跃副总经理20210630-633.25-56.3357
唐中伍副总经理20210630-96.33-13.7444
何亚民董事长202406242027062388.474.4668
非独立董事2024062420270623
何佳副董事长202406242027062381.526.5642
非独立董事2024062420270623
林麟总经理20170516-68.630.1943
财务负责人(财务总监)20150630-
非独立董事2024062420270623
胡益俊副总经理20150630-61.46-7.4653
非独立董事2024062420270623
董事会秘书20090626-
邱红非独立董事202406242027062321.660.2643
徐智平非独立董事202106302024062318.97-40.1961
丁亚卓副总经理20170516-17.76-38.0143
刘忠安非独立董事202406242027062314.62-53
曹辉副总经理20090626202406246.02-60.0462
宗磊非独立董事20210630202406230-62

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为1364.70万元,2023年薪酬总额为1322.05万元,2024年薪酬总额为1108.69万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少256.01万元,降幅18.76%。

利君股份公司股价从2022年末的6.45元,到2024年末的7.33元,涨幅13.57%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)1108.691322.051364.70
年度股价涨跌幅6.77%6.37%-50.37%
年末股价(元)7.336.876.45

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