4月22日，杭电股份最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，杭电股份共有14位董事和高级管理人员。从年龄看，杭电股份董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为53岁，其中，副总经理尹志平年龄最高为64岁，副总经理邵波年龄最小为40岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬465.25万元，平均薪酬46.62万元，年薪中位数为48.66万元。其中，董事长及董事华建飞薪酬最高为70.04万元，财务总监金锡根薪酬最低为37.51万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为271.73万元，2022年薪酬总额为319.94万元，2023年薪酬总额为465.25万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额增加193.52万元，增幅71.22%。

杭电股份公司股价从2021年末的7.03元，到2023年末的6.33元，跌幅10.02%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬仍然增长。

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