4月21日,瑞凌股份最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,瑞凌股份共有8位董事和高级管理人员。从年龄看,瑞凌股份董事和高级管理人员平均年龄为55岁,年龄中位数为55岁,其中,非独立董事吴毅雄年龄最高为73岁,董事会秘书孔亮年龄最小为41岁。
从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬453.89万元,平均薪酬56.74万元,年薪中位数为52.98万元。其中,董事长、总裁及非独立董事邱光薪酬最高为101.36万元,非独立董事吴毅雄薪酬最低为8.00万元(2023年任期不满1年的不参与统计)。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2023薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 邱光 | 董事长 | 20240722 | 20270721 | 101.36 | -65.00 | 62 |
| 总裁 | 20090628 | - | ||||
| 非独立董事 | 20240722 | 20270721 | ||||
| 齐雪霞 | 非独立董事 | 20240722 | 20270721 | 81.36 | 2.80 | 50 |
| 总经理助理 | 20141231 | - | ||||
| 王巍 | 副总裁 | 20090628 | - | 61.44 | -14.58 | 55 |
| 查秉柱 | 副总裁 | 20210713 | - | 57.35 | -30.94 | 55 |
| 非独立董事 | 20240722 | 20270721 | ||||
| 成军 | 副总裁 | 20150629 | - | 48.62 | -35.34 | 58 |
| 潘文 | 副总裁 | 20180713 | - | 48.62 | -27.52 | 47 |
| 财务负责人 | 20110616 | - | ||||
| 孔亮 | 董事会秘书 | 20190824 | - | 47.14 | -20.95 | 41 |
| 吴毅雄 | 非独立董事 | 20210713 | 20240721 | 8.00 | 0.00 | 73 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2021年薪酬总额为421.10万元,2022年薪酬总额为645.42万元,2023年薪酬总额为453.89万元。从2021年到2023年,董事和高管薪酬总额增加32.79万元,增幅7.79%。
瑞凌股份公司股价从2021年末的6.16元,到2023年末的7.13元,涨幅15.66%。
| 股价与薪酬 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 453.89 | 645.42 | 421.10 |
| 年度股价涨跌幅 | 34.69% | -14.13% | 21.31% |
| 年末股价(元) | 7.13 | 5.29 | 6.16 |
风险提示:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布,任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题,我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验,因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息,具体以公司公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。
上一篇:水发燃气:拟收购庆阳兴瑞能源65%股权 进一步优化公司产业布局
下一篇:黑牡丹高管平均年薪79.84万:董事长及非独立董事葛维龙61岁年薪95.06万最高,董事会秘书何晓晴44岁年薪78.89万最低