4月21日，浙江永强最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，浙江永强共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，浙江永强董事和高级管理人员平均年龄为51岁，年龄中位数为50岁，其中，非独立董事周林林年龄最高为64岁，非独立董事陈杨思嘉年龄最小为40岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬470.05万元，平均薪酬54.02万元，年薪中位数为68.96万元。其中，副董事长、总裁及非独立董事谢建强薪酬最高为75.00万元，非独立董事周林林薪酬最低为8.00万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为813.59万元，2022年薪酬总额为467.66万元，2023年薪酬总额为470.05万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额减少343.54万元，降幅42.23%。

浙江永强公司股价从2021年末的3.51元，到2023年末的3.03元，跌幅13.63%。

风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。