浙江精工集成科技2024年报解读:营收增长与净利润下滑并存
创始人
2025-04-18 21:41:28

2025年4月,浙江精工集成科技股份有限公司发布2024年年度报告。报告期内,公司在复杂的内外部环境下积极应对,在业务布局、技术创新等方面取得一定进展。然而,公司的财务数据呈现出营业收入增长但净利润下滑的态势,同时现金流、研发投入等方面也有显著变化。以下将对公司年报进行详细解读。

关键财务指标解读

营业收入:稳健增长,业务结构有变化

2024年,公司营业收入为1,728,702,529.39元,较上年增长12.25%。从业务板块来看,碳纤维装备业务收入为725,466,695.57元,虽同比略有下降0.42%,但仍占据主导地位,占比41.97%。轻纺专用设备业务收入437,968,254.08元,大幅增长118.03%,成为增长亮点。聚酯循环再生装备业务从无到有,实现收入207,544,424.85元。新能源装备业务收入8,255,019.63元,同比下降95.70%,下滑明显。

业务板块 2024年营收(元) 2023年营收(元) 变动比例 占总营收比例(2024年)
碳纤维装备 725,466,695.57 728,519,306.25 -0.42% 41.97%
轻纺专用设备 437,968,254.08 200,878,437.44 118.03% 25.34%
聚酯循环再生装备 207,544,424.85 0 100.00% 12.01%
新能源装备 8,255,019.63 192,119,683.59 -95.70% 0.48%

净利润:同比下滑,盈利能力受挑战

归属于上市公司股东的净利润为146,946,964.20元,较上年减少18.53%。净利润下滑的原因一方面是市场竞争加剧,部分业务毛利率下降,如新能源装备业务受市场需求放缓影响,营收大幅下降;另一方面,公司在研发投入、市场拓展等方面的支出增加,对利润产生一定挤压。

扣非净利润:反映经营核心趋势

扣除非经常性损益后的净利润为129,150,057.17元,与净利润变动趋势一致,同比减少。这表明公司核心经营业务面临一定压力,市场环境变化对公司主营业务盈利能力产生了影响。

基本每股收益与扣非每股收益:均有下降

基本每股收益为0.32元,较上年减少20.00%;扣非每股收益同样下降,反映出公司盈利能力的减弱,股东收益水平降低。这与净利润和扣非净利润的下滑趋势相呼应,显示公司在经营效率和盈利质量上有待提升。

费用分析

销售费用:增长助力市场拓展

销售费用为46,304,923.68元,同比增长17.95%。增长原因主要是公司为拓展市场,加大了销售团队建设、市场推广等方面的投入。如在轻纺专用设备业务的市场拓展中,增加了广告展览费、差旅费等销售费用,以提高产品市场占有率。

管理费用:合理增长,支撑运营发展

管理费用142,442,743.60元,同比增长12.78%。随着公司业务规模扩大,管理复杂度增加,相应的管理人员薪酬、办公费用等支出有所上升,以保障公司运营的高效与稳定。

财务费用:有所改善但仍需关注

财务费用为 -1,714,065.52元,相比上年 -9,892,276.65元有所改善。主要得益于利息收入增加以及合理的债务管理,利息收入为10,215,485.84元,一定程度上冲减了利息支出等费用。但公司仍需关注债务结构和资金成本,确保财务费用处于合理区间。

研发费用:持续投入,驱动创新发展

研发费用120,211,946.61元,同比增长5.26%。公司持续重视研发创新,在碳纤维新材料专用装备、聚酯循环再生装备等领域积极投入,研发多项新产品,如JCSM120A 型大宽幅连续石墨化炉、JCYY300D 型气电混合加热端到端预氧化炉等,为公司未来发展奠定技术基础。

研发情况剖析

研发投入:坚定不移支持创新

研发投入金额为120,211,946.61元,占营业收入比例为6.95%。尽管占比略有下降,但绝对金额持续增加,显示公司对技术创新的重视。公司围绕核心业务开展多项研发项目,旨在提升产品竞争力,开拓新市场。

研发人员情况:队伍壮大,素质提升

研发人员数量从228人增加到348人,增长52.63%,占员工总数比例从16.97%提升至22.64%。学历结构上,本科、硕士、博士人数均有显著增长,本科从165人增至223人,硕士从33人增至74人,博士从1人增至11人。这表明公司通过人才引进和培养,不断充实研发力量,提升研发团队整体素质。

现金流洞察

经营活动现金流量净额:大幅上升,经营质量改善

经营活动产生的现金流量净额为144,318,651.45元,同比增长410.43%。主要原因是公司购买商品、接受劳务支付的现金和支付的各项税费等同比下降,反映出公司在经营活动中的现金管理能力增强,经营质量有所提升。

投资活动现金流量净额:支出增加,布局未来发展

投资活动产生的现金流量净额为 -252,730,058.54元,同比下降705.55%。主要源于报告期内增加固定资产投入和新增对外投资子公司等,如对高性能纤维项目的投资,显示公司积极布局未来业务,为长期发展储备动力,但短期内会对现金流造成压力。

筹资活动现金流量净额:大幅增长,资金支持充足

筹资活动产生的现金流量净额为1,114,198,791.30元,同比增长532.61%。主要是公司向不特定对象发行股票募集资金到位,为公司业务拓展、投资项目等提供了充足的资金支持,有助于公司战略目标的实现。

风险提示

宏观经济及行业周期性波动风险

公司所处专用设备制造业受国家政策、经济环境等影响较大,与下游碳纤维、光伏等行业固定资产投资密切相关。若宏观经济波动或行业周期性变化,公司业务可能受到较大影响。如光伏行业的“调整期”,对公司新能源装备业务造成冲击。公司需密切关注政策动态,及时调整产品和产业结构,降低政策性风险。

行业竞争加剧的风险

随着行业技术发展,竞争日益激烈。公司若不能及时创新,满足市场需求,可能削弱竞争优势。在碳纤维装备行业,低端产能竞争加剧,高端产品进口替代空间大,公司需加速全产业链布局,保持技术领先,实施差异化竞争战略。

应收账款回收风险

公司主要客户信誉度较高,但部分下游客户若开工率低或停产,资金状况恶化,可能导致公司应收账款回收困难,面临生产经营资金紧张和坏账损失风险。公司应加强货款管控,建立健全信用管理制度,降低应收账款回收风险。

管理层报酬情况

董事长报酬:135.65万元

董事长孙国君报告期内从公司获得的税前报酬总额为135.65万元,其报酬与公司整体经营业绩和战略执行情况相关,一定程度上反映了其对公司的领导和管理贡献。

总经理报酬:234.31万元

总经理李爱军报告期内从公司获得的税前报酬总额为234.31万元,体现了其在公司日常运营、业务决策等方面的重要作用以及相应的业绩回报。

副总经理报酬:区间化体现贡献差异

不同副总经理报酬有所差异,如陈建华83.98万元、卫国军90.8万元、倪建勋86.42万元等。这与各位副总经理所负责的业务板块、工作成效等因素相关,反映了公司薪酬体系对不同管理岗位贡献的差异化认可。

财务总监报酬:85.49万元

财务总监黄伟明报告期内从公司获得的税前报酬总额为85.49万元,其报酬与在公司财务管理、资金运作等方面的职责履行和工作成果相匹配。

总体来看,浙江精工集成科技在2024年虽营业收入有所增长,但净利润下滑,面临一定挑战。公司在研发投入、市场拓展等方面的努力为未来发展奠定基础,但需关注宏观经济、行业竞争及应收账款回收等风险,以提升盈利能力和经营稳定性。

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