聚胶新材料股份有限公司于近日发布2024年年度报告,报告期内公司实现营业收入2,006,411,685.37元,同比增长23.27%;归属于上市公司股东的净利润为78,156,940.56元,同比下降27.70%。这一增一降的数据变化,凸显了公司在经营过程中面临的机遇与挑战。
关键财务指标解读
营收稳健增长,市场拓展成效显著
2024年聚胶股份营业收入达到2,006,411,685.37元,较2023年的1,627,660,331.22元增长了23.27%。从业务板块来看,卫生用品领域收入为2,002,456,115.91元,占营业收入比重99.80%,同比增长23.22%,是营收增长的主要驱动力。从地区分布上,国外市场表现突出,实现收入1,166,143,387.21元,占比58.12%,同比增长30.03%,显示出公司在海外市场的拓展卓有成效。
| 年份 | 营业收入(元) | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | 2,006,411,685.37 | 23.27% |
| 2023年 | 1,627,660,331.22 | - |
净利润下滑,成本费用因素凸显
归属于上市公司股东的净利润为78,156,940.56元,相较于2023年的108,099,109.54元,下降了27.70%。净利润下滑主要归因于原材料价格及部分航线国际海运费大幅上涨,同时为开拓海外市场持续增加海内外团队投入,以及2023年12月开展股权激励计划产生股份支付费用等因素。
| 年份 | 归属于上市公司股东的净利润(元) | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | 78,156,940.56 | -27.70% |
| 2023年 | 108,099,109.54 | - |
扣非净利润同步下降,经营核心获利能力受影响
扣除非经常性损益的净利润为70,868,080.58元,较2023年的92,788,623.54元减少23.62%。这表明公司在剔除偶然因素后,核心经营业务的获利能力有所下降,与净利润的下滑趋势一致,进一步印证了成本和费用增加对公司盈利能力的冲击。
| 年份 | 扣除非经常性损益的净利润(元) | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | 70,868,080.58 | -23.62% |
| 2023年 | 92,788,623.54 | - |
基本每股收益和扣非每股收益下降,股东收益减少
基本每股收益为0.9853元/股,较2023年的1.3512元/股下降27.08%;扣非每股收益为0.8934元/股,相比2023年也有所降低。这直接反映了股东的每股收益减少,公司需要提升盈利能力以改善股东回报。
| 年份 | 基本每股收益(元/股) | 同比增减 | 扣非每股收益(元/股) | 同比增减 |
|---|---|---|---|---|
| 2024年 | 0.9853 | -27.08% | 0.8934 | - |
| 2023年 | 1.3512 | - | - | - |
费用分析
销售费用增长36.29%,市场推广力度加大
销售费用为51,929,760.28元,较2023年的38,102,711.37元增长36.29%。主要原因是人员增加导致薪酬上升、股权激励产生的股份支付费用摊销以及业务推广费用增加。这表明公司为了扩大市场份额,在销售和市场推广方面投入了更多资源。
| 年份 | 销售费用(元) | 同比增减 | 重大变动说明 |
|---|---|---|---|
| 2024年 | 51,929,760.28 | 36.29% | 人员增加,薪酬增加、股权激励产生的股份支付费用摊销及业务推广费用增加 |
| 2023年 | 38,102,711.37 | - | - |
管理费用大增50.01%,运营成本上升
管理费用达到59,596,406.06元,同比增长50.01%。同样是由于人员增加带来薪酬上升、股权激励股份支付费用摊销,以及中介咨询费用增加。这显示公司在运营管理方面的成本有所上升,需要关注管理效率的提升。
| 年份 | 管理费用(元) | 同比增减 | 重大变动说明 |
|---|---|---|---|
| 2024年 | 59,596,406.06 | 50.01% | 人员增加,薪酬增加、股权激励产生的股份支付费用摊销及中介咨询费用增加 |
| 2023年 | 39,728,238.63 | - | - |
财务费用由正转负,汇率波动影响大
财务费用为 -5,061,436.32元,而2023年为1,501,495.03元。主要原因是本期美元汇率波动,形成汇兑收益。这体现了公司财务状况受汇率波动影响较大,需加强汇率风险管理。
| 年份 | 财务费用(元) | 同比增减 | 重大变动说明 |
|---|---|---|---|
| 2024年 | -5,061,436.32 | -437.09% | 本期美元汇率波动,形成汇兑收益 |
| 2023年 | 1,501,495.03 | - | - |
研发费用增长19.59%,持续投入创新
研发费用为49,978,764.92元,较2023年增长19.59%,主要因随着研发项目的进展,直接投入增加。公司持续投入研发,有助于保持技术领先,提升产品竞争力,但也在一定程度上增加了成本。
| 年份 | 研发费用(元) | 同比增减 | 重大变动说明 |
|---|---|---|---|
| 2024年 | 49,978,764.92 | 19.59% | 随着研发项目的进展,本期直接投入增加所致 |
| 2023年 | 41,791,723.91 | - | - |
研发情况剖析
研发人员数量与结构优化
研发人员数量为39人,较2023年的35人增长11.43%,占员工总数9.33%。学历结构上,本科人数增加,硕士人数减少。年龄分布上,30岁以下和30 - 40岁的人员有所增加。这表明公司在研发团队建设上注重人才的引进与培养,优化团队结构以适应业务发展。
| 年份 | 研发人员数量(人) | 研发人员数量占比 | 本科人数 | 硕士人数 | 30岁以下人数 | 30 - 40岁人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年 | 39 | 9.33% | 17 | 2 | 14 | 13 |
| 2023年 | 35 | 9.07% | 14 | 6 | 11 | 10 |
研发投入持续增加,成果逐步显现
近三年研发投入金额分别为54,330,228.31元、41,791,723.91元、49,978,764.92元,占营业收入比例分别为4.02%、2.57%、2.49%。2024年多项研发项目取得进展,如湿强胶、新一代尿显胶等实现商业化,部分新产品处于试机阶段。持续的研发投入为公司未来发展奠定了技术基础。
| 年份 | 研发投入金额(元) | 研发投入占营业收入比例 |
|---|---|---|
| 2024年 | 49,978,764.92 | 2.49% |
| 2023年 | 41,791,723.91 | 2.57% |
| 2022年 | 54,330,228.31 | 4.02% |
现金流洞察
经营活动现金流量净额大幅下降110.79%,营运资金压力大
经营活动产生的现金流量净额为 -84,263,412.28元,较2023年的 -39,975,262.21元下降110.79%。主要原因是收入增长但应收账款增长更快,同时销量增加导致采购和付现费用增加。这反映出公司在经营过程中营运资金压力较大,需加强应收账款管理和成本控制。
| 年份 | 经营活动产生的现金流量净额(元) | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | -84,263,412.28 | -110.79% |
| 2023年 | -39,975,262.21 | - |
投资活动现金流量净额增长1,881.64%,资金运用积极
投资活动产生的现金流量净额为136,314,949.45元,而2023年为 -7,651,077.30元。主要是使用募集资金理财的频率增加,使得现金流入增多。这显示公司在资金运用上较为积极,通过理财等方式提高资金使用效率。
| 年份 | 投资活动产生的现金流量净额(元) | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | 136,314,949.45 | 1,881.64% |
| 2023年 | -7,651,077.30 | - |
筹资活动现金流量净额变动较小,融资策略稳定
筹资活动产生的现金流量净额为 -20,520,058.27元,与2023年的 -24,093,343.79元相比,变动幅度为14.83%。主要是根据公司资金管理规划进行货款委托支付短期融资,以及进行库存股回购、分红和归还短期借款等。整体来看,公司融资策略相对稳定。
| 年份 | 筹资活动产生的现金流量净额(元) | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | -20,520,058.27 | 14.83% |
| 2023年 | -24,093,343.79 | - |
风险聚焦
市场竞争与成长性风险
国内市场竞争加剧,人口出生率低位及人口负增长趋势可能导致市场萎缩,公司未来增长依赖海外市场。但目前海外市场份额较低,开拓新客户面临认证及放量周期,可能导致成长性放缓。
原材料价格波动风险
主要原材料价格受供求及原油价格影响波动大。价格下跌可能影响产品销售和货款回收,上涨则导致毛利率下降和存货价值减损。
应收账款回收风险
业务扩张使应收款项总量增加,管理难度提升。尽管目前客户资信良好,但下游客户行业或经营状况恶化时,存在应收账款不能按期收回的风险。
管理层报酬情况
董事长陈曙光从公司获得的税前报酬总额为307.51万元,总经理(由陈曙光兼任)同样为307.51万元,副总经理刘青生为201.82万元、范培军为192.52万元,财务总监师恩成79.54万元。公司在制定管理层报酬时,结合了市场同类薪酬标准以及公司经营业绩等因素,旨在激励管理层推动公司发展。但在公司净利润下滑的背景下,管理层报酬情况可能引发股东关注。
总体而言,聚胶股份在2024年虽营业收入实现增长,但净利润下滑,成本费用控制和现金流管理面临挑战。未来,公司需在保持市场拓展力度的同时,加强成本控制、优化费用管理、提升运营效率,并有效应对各类风险,以实现盈利能力的提升和可持续发展。
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