对2025年4月1日至2025年9月30日期间

　　●签订劳动合同招用新成长劳动力并按规定参加职工社会保险（新成长劳动力应为首次参保）的企业，按每人1000元给予招工成本补贴，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。补贴实行“免申即享”发放方式，由各地根据参保系统信息直接向企业发放

提升创业担保贷款额度

2025年4月1日至2025年12月31日期间

　　●创业担保贷款个人申请额度由30万元提高至50万元、小微企业申请额度由400万元提高至600万元，并按国家有关规定贴息

□四川日报全媒体记者 刘春华

　　省政府办公厅印发的《关于进一步推动经济运行回升向好的若干政策措施》明确，要加力实施创业担保贷款贴息，在今年4月1日至12月31日期间，提升个人和小微企业创业担保贷款额度，并按国家规定贴息。同时，对企业在今年4月1日至9月30日期间招用符合条件的劳动者，给予每人1000元招工成本补贴。这是四川在2023年首次实施企业招工成本补贴的基础上，第二次延长企业招工成本补贴时限，同时也是四川时隔两年后再次提高创业担保贷款额度。

　　“招工成本补贴是为企业用工降成本，提升个人和小微企业创业担保贷款额度则是增供给。”四川省人力资源和社会保障科学研究所所长赵华文表示，“降成本”与“增供给”二者协同发力，既稳住了当前经济基本盘，也为产业转型升级和高质量发展提供了可持续支撑。

　　此次提出的政策具体如何落地？在实施过程中有何成效？

降低用工成本激发招聘动力

　　“有了招工成本补贴，在同等条件下，企业当然会优先招用符合条件的新成长劳动力。”4月11日，成都统一食品有限公司人事主管彭敏思介绍，自2023年四川有了企业招工成本补贴以来，公司已录用符合条件的高校毕业生20余人。

　　“新成长劳动力招工补贴政策，可降低用工成本激发招聘动力。”乐山市就业创业促进中心就业指导科科长廖方介绍，政策实施以来，乐山市累计兑现招工成本补贴57.85万元，惠及企业290户。通过直接给予招工成本补贴，有效减轻企业招聘新员工时产生的社保缴纳、岗前培训等成本支出。

　　“招工成本补贴政策通过精准靶向、高效执行和多方协同，成为稳就业、促发展的重要抓手，有效为眉山市‘1+3’主导产业企业等降低招工成本，促进本地经济持续增长。”眉山市就业创业促进中心副主任姜茂青表示。

　　省就业局相关负责人介绍，新成长劳动力指初次就业且初次参加企业职工养老保险的16到24周岁青年、毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生，以及当年退役转业军人。企业无需直接申请，由公共就业服务机构根据参保系统信息直接向符合条件的企业发放。