（来源：机构之家）

4月11日，宏利基金发布公告，基金经理庄腾飞同时卸任其管理的宏利市值优选混合、宏利周期混合、宏利成长混合三只基金，并在中国证券投资基金业协会完成注销手续。这位拥有15年司龄的投研老将，以“清仓式卸任”旗下所有在管产品，公告中离任原因仅表述为“工作安排”，未披露具体去向，亦未宣布调任公司其他职务。

公开资料显示，庄腾飞，北京大学经济学硕士，2010年7月加入泰达宏利基金（后更名为宏利基金），曾先后担任助理研究员、研究员、高级研究员等职务，并于2015年正式开启基金经理生涯。在宏利基金长达十年的投资实践中，其先后掌管12只基金产品，以稳健的投资风格著称，代表产品泰达宏利创金混合基金创造35.78%的年化收益，管理的宏利市值优选混合基金自2019年接管以来亦取得43.77%的年化收益，远超同类平均水平。

图片中人物系宏利基金 基金经理 庄腾飞

值得注意的是，庄腾飞此次卸任的三只基金中，宏利成长混合基金的管理时长不足百日，自今年1月23日接手至离任，任职期间回报率为-20.31%。庄腾飞这一“闪电离任”引发市场对其卸任原因的诸多猜测，或与外资控股后的战略布局调整及业绩表现压力存在关联。

图片系庄腾飞旗下产品收益情况

庄腾飞的“清仓式离任”并非孤例，而是宏利基金近年来系统性人事震荡的延续。自2022年11月宏利金融对宏利基金完成全资控股以来，这家成立23年的公募机构陷入持续性人事动荡，近三年高管层变动次数高达6次，涉及董事长、总经理、副总经理、财务总监等核心职位，远超行业平均水平。

2022年11月，原董事长傅国庆因董事会改组离任，由公募元老金旭接棒，从高贵鑫到丁闻聪，总经理职位两年内三次易主。2023年7月，引进中欧基金原投资总监刁羽担任副总经理，构建新型投研体系；同年11月又从鹏扬基金延揽宋扬出任副总经理，专职统筹市场。然而，空降高管的“嫁接式”入职，似乎并未能弥合投研团队的理念分歧。

自2024年起，宏利基金权益投资条线开启深度重构。2024年1月，原研究部总监张勋离职，加入鹏扬基金；2024年8月，原总经理助理兼权益投资总监刘欣“清仓式”卸任9只基金；2025年1月，权益“台柱子”王鹏清仓式卸任6只基金，其管理规模曾占公司权益类资产半壁江山，代表产品宏利创新动力混合基金曾以年化26.7%的收益位列同类前5%。

值得一提的是，随着刘欣、王鹏等核心成员相继离场，宏观策略投资部副总经理庄腾飞卸任后，标志着宏利基金权益投决会完成彻底换血。根据宏利基金产品募集说明书显示，该委员会成员已从2022年傅国庆、刘欣、王鹏、张勋、吴华、庄腾飞6人，缩减至汪兰英、李坤元、孟杰、庄腾飞、张晓龙5人。而随着庄腾飞的卸任，委员会成员将全部更新为“新面孔”。

宏利基金近年来频现人事调整，其深层动因可追溯至持续承压的业绩表现。截至2025年一季度，该公司资产管理规模仅为918.04亿元，在业内201家公募基金中排名第65位。值得关注的是，2015年时其管理规模已达600亿元区间，历经十年发展却仍在900亿元水平线上徘徊，对比同期崛起的本土基金公司，这种缓慢增长在外资控股背景下显得尤为刺眼。