本报讯 （记者邹倜然）记者日前获悉，浙江省总工会不断优化职工疗休养政策，持续扩大职工疗休养活动的覆盖面，提升广大职工生活品质，打造工会组织助力提振消费的工作品牌。

近年来，浙江工会持续加大经费支持力度，不断扩大职工疗休养活动覆盖面。2023年起，浙江省总本级每年投入1000万元用于组织一线职工疗休养活动。今年，浙江省总本级将一线职工疗休养经费增加到2000万元，其中1000万元专项用于非公企业和新就业形态劳动者疗休养活动。

同时，浙江各级工会结合推进非公企业产业工人队伍建设改革试点、提升职工生活品质试点等工作，通过组织非公企业一线职工疗休养团、给予非公企业职工疗休养活动经费补助等方式，引导非公企业开展职工疗休养活动；通过划定专项名额、合理设计疗休养活动内容等方式，为新就业形态劳动者参加疗休养活动创造条件，让更多新就业形态劳动者参与疗休养活动。

浙江省总还坚持将疗休养等助力消费活动与东西部协作和对口帮扶、长三角地区一体化发展等国家战略相结合。加强与对口地区和长三角兄弟省市工会的疗休养协作交流，并支持青海省、吉林省等地职工来浙江进行疗休养，鼓励省内疗休养基地赴外省开展疗休养资源推介。2024年，浙江省赴对口地区疗休养近12万人，吸引外省职工来浙疗休养近10万人。

据介绍，2024年，浙江各级工会共组织职工开展疗休养活动150万余人次，其中县级以上工会投入经费1.1亿元，组织7万名非公企业一线职工和1.6万名新就业形态劳动者免费参加疗休养活动。通过组织开展职工疗休养活动，直接带动社会消费超44亿元，同时促进了对口地区文旅消费和特色农产品销售。