现实生活中,有的劳动者认为社保的作用不大,为了多拿工资不想缴社保;有的用人单位为减少用工成本,与员工协商不缴社保。两者“一拍即合”,达成一致协议后,用人单位就能免缴社保吗?这种协议有效吗?(本报记者 周倩 李逸萌 窦菲涛)
文字整理 赵琛
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