按照玉溪市“干字当头 稳字托底 干部示范”扎实推进高质量发展三年行动方案要求，江川区以“党建引领、产业筑基、服务赋能”为抓手，统筹推进特色产业升级与就业服务创新，让村民在家门口端稳“饭碗”、鼓起“钱袋”。

在宁海街道伏家营社区的蓝莓种植基地，连片的蓝莓树上挂着成熟的果实，数十名采果队员正忙着采摘成熟的果子。基地负责人杨凡告诉记者，这片土地去年4月前还处于撂荒状态，在街道干部的引领下，他开发种植了40亩花香蓝莓。得益于当地良好的自然条件，种出的蓝莓品质上佳。

云南川星生物科技有限公司负责人 杨凡：

这里的海拔、气候比较适合种植蓝莓，我们现在每天采摘工大概有40、50人，旺季的时候有90多人，我们的用工都是附近的村民，我们进行培训，解决了闲置劳动力的问题。

为进一步整合低效土地，解决闲置劳动力就业问题，宁海街道干部牵头成立“星湖蓝莓种植专业合作社”，引入玉溪市农科院专家团队，通过党建引领“人才+智慧+产业”模式发展蓝莓种植。社区农户流转土地给合作社，每亩可获得2000元的收入，街道通过土地流转、技术培训、品牌塑造“三步走”，将零散土地整合为现代化种植基地，推动蓝莓产业规模化发展。目前，宁海街道蓝莓年产值已突破2000万元，带动当地200多名村民就近就业。

宁海街道党建办主任 杨宸玺：

宁海街道围绕玉溪市高质量发展三年行动，以干字当头，通过引进蓝莓种植，吸纳周边群众就近就业，有效提高务工收入。同时，街道成立专业化、职业化的“金手指”巾帼蓝莓采摘队，每人每年可在大营、伏家营、朱家庄、石岩哨等村社区就近打工，日工资100元以上，有效提高了居民的收入。

在雄关乡云菜小镇社区，“就业难”与“招工难”曾是困扰企业和群众的“双重痛点”。对此，社区党群服务中心围绕“企业需求、就业服务”两张清单，创新实施“123”就业服务保障体系破题，搭建起供需精准对接的桥梁。

云菜小镇社区管委会主任 毛向东：

目前，我们已收集发布辖区企业提供的工作岗位37个，涵盖交通运输、餐饮服务和卫生保洁等工种。平台搭建以来，已收集发布就业需求49人，意向岗位涉及包装运输、装载零售等领域，以就业岗位供需合作，盘活周边群众就业，实现企业求贤与群众求职的双向奔赴。

与此同时，社区党员干部深入园区20多家企业摸排用工需求，同步联动周边乡镇收集劳动力信息，形成“人才需求清单”和“人力资源供给清单”。针对技能短板，推出“分类培训+传帮带”机制。通过线上线下招聘会、职业指导、技能培训等举措，已促成80多人成功上岗。

云菜集团保安 郑应全：

我以前是在上海上班，通过这个平台我来到了云菜集团上班，在这里上班很方便，可以照顾家里的老人和小孩。

从田间到车间，从传统农业到现代产业，江川区以“干字当头”的担当，书写了高质量发展与民生改善的双赢篇章，将“家门口就业”从蓝图变为现实，越来越多的村民在家门口找到了归属感与幸福感。

来源：江川发布