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蚌报融媒体记者 郝玉琳 通讯员 王闪闪

“太感谢你们了。提前把档案审清楚，职工到龄退休就能直接办手续，企业压力减轻了一大半！”安徽方圆机电股份有限公司相关部门负责人感慨道。近日，市人社局养老保险科主动上门，为该公司2025年达到退休年龄的28名职工开展档案预审服务，通过前置核查出生时间、工龄认定、特殊工种履历等关键信息，帮助企业和职工化解潜在的办理烦恼。

安徽方圆机电股份有限公司是蚌埠一家老牌制造业企业，成立于1966年，现有职工600余人。近三年来，企业年均退休职工超过50人，其中从事特殊工种的职工占比达25%。由于部分职工档案跨越三四十年，存在工种记录不全、早期材料缺失等情况，过去常因补材料耽误退休审批时间，职工档案平均需往返人社部门3-4次。为了解决企业的烦恼，市人社局针对该企业的情况，安排专人采取“逐人逐档”的审核模式，现场梳理出需补充佐证材料的事项，并指导企业及职工完善资料，避免因档案问题影响退休待遇核定时效。

依据国家渐进式延迟法定退休年龄改革部署，市人社局提前做好政策衔接，主动为企业和职工提供政策咨询服务。如今，通过预审一次性把问题梳理完毕，企业后续在办理过程中可实现“零跑腿”，只要线上提交材料即可完成审批。此外，通过上门预审的契机，人社部门还向企业人力资源部门传达讲解最新政策，帮助他们进一步明确职工退休条件。近年来，市人社部门常态化入企开展档案预审服务，并开展企业年金、个人养老金及延迟退休等政策宣讲50余场，受到企业的广泛好评。

“通过预审提前锁定问题、化解矛盾，既能让职工吃下‘定心丸’，也能减轻企业后续办事压力。下一步我们将建立临近退休人员动态清单，通过短信提醒、专场预审、培训答疑等方式，把‘企业来回跑’变为‘部门提前办’，让更多职工享受‘到龄即领待’的无忧退休体验。”市人社局相关部门负责人表示。