“无薪试岗”缺薪更缺德
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2025-04-08 05:07:00

日前,沈阳一教育机构招聘时,要求应聘者试岗7天,试岗期无工资,通过后方可入职培训。主管部门获悉后立即叫停了这一错误做法。

所谓“无薪试岗”,是企业利用人们求职心切的心理,让他们“试岗”,然后再以各种理由拒录,让“试岗”变成免费打工。我国劳动合同法明确规定,劳动者在试用期必须享受相应的薪酬待遇。因此,遇到“无薪试岗”不合理要求时,求职者要坚决拒绝,并向劳动监察部门举报,有关部门也要坚决打击这种愚弄求职者的不法行为。 胡波/文 张永文/图

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