党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。连日来，贯彻落实上级机关有关部署和集团党组要求，中国航发各级党组织闻令而动，全面部署开展学习教育，确保学有质量、查有力度、改有成效，推动学习教育起好步、开好局，为加快航空发动机自主研制步伐营造良好氛围。提高政治站位　把握目标要求

　　中国航发各级党组织深刻领会党中央部署，落实集团党组要求，把开展学习教育作为一项重大政治任务，精心谋划推进组织实施，确保取得实实在在成效。

　　中国航发商发党委第一时间传达上级部署，组建工作专班，制定专项方案，在学习研讨、问题查摆、集中整治等方面部署17项重点工作，强调要把握目标要求，压紧压实责任，特别是要求建立公司领导与基层员工面对面沟通交流机制，畅通员工意见反映渠道，以实际行动密切干群关系，让群众感受到学习教育带来的新变化、新成效。

　　中国航发南方党委在策划学习教育工作中，部署开展领导干部作风建设专项行动，结合组织委员、纪检委员培训，将习近平总书记关于党的作风建设的重要论述等纳入培训课程，在学习中锤炼党性、提高思想觉悟，持续强化领导干部担当作为。中国航发北京航科党委召开专题会议，研究制定学习教育工作方案，构建“党委领学先行、支部研学跟进、全员践学夯基”三级联学体系，推动学习教育全员覆盖、层层深入。筹备面向党支部书记的集中学习会，丰富学习教育形式，强化学习指导、答疑解惑。中国航发航材院党委认真研究审定学习教育工作方案，设立工作专班，制定16个方面30条举措，将学习教育与巩固拓展主题教育成果、推进党纪学习教育常态化长效化相结合，与深化中央巡视整改、推进党风廉政建设和反腐败斗争相结合，以全面从严治党推动航空发动机和航空材料事业高质量发展。

聚焦主题主线　切实学深学透

　　中国航发各级党组织和广大党员干部坚持在学深悟透上下功夫，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，一体推进学查改，注重打牢思想政治基础。

　　中国航发红林党委以此次学习教育为契机，重点将学习教育与推进年度任务深度融合，持续深入抓好领导干部作风建设，坚持以严实作风护航科研攻坚，以作风建设新成效推动型号研制再加速。

　　作为集团基层示范党支部，中国航发动力所十二室党支部以“多维学习培训、聚焦重点查摆、靶向整改落实”思路部署学习教育，紧密结合型号试验重点任务，通过“三会一课”、主题党日等方式查摆突出问题，研究制定整改落实举措，确保学习教育扎实落地，推动各项科研工作高质量开展。

　　中国航发西控科技党委提出，要把严的标准贯穿始终，采用“网格化”对党支部进行全覆盖、全过程指导，紧紧围绕中心任务，推动“三个转型”落地，锚定“保质量、扩市场、降成本”，提高产品价值创造能力。

　　航发动力30个基层党委（总支）、93个党支部迅速行动，通过“三会一课”、主题党日等方式作出安排，认真梳理学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等方面重点工作，分解细化17条具体举措，启动为基层减负项目，全力推进学习教育走深走实。

有力有序推进　确保取得实效

　　聚焦主题、简约务实，落点在一个“实”字上。中国航发各级党组织坚持开门教育，注重群众参与，加强警示教育，带头走好新时代党的群众路线，确保学有质量、查有力度、改有成效。

　　中国航发研究院党委注重加强教育培训，针对年轻干部群体策划开展学习教育暨党性教育专题培训班，策划依托“铸心”文化大讲堂，邀请党校专家举办专题讲座，教育引导广大干部职工增强定力、养成习惯，以优良作风凝心聚力、干事创业。

　　中国航发黎明党委坚持开门教育，在方案中明确提出要注重职工群众参与，认真征求职工群众对企业改革发展等方面的意见建议，要求各级领导干部带头走好新时代党的群众路线，深入基层、深入群众，加强调查研究，解决群众急难愁盼问题。

　　在启动部署工作中，中国航发东安设备管理部党支部特别提出要做好学习教育的“结合文章”，策划开展“强作风、提效能、担责任、创价值”专题研讨，组织党员干部积极参与“弘扬‘耻德’文化，培育优良作风”廉洁文化月活动，引导党员干部习惯在监督约束中工作生活、在遵规守纪中干事创业。

　　中国航发哈轴党委针对“四风”隐形变异问题，建立“负面清单+典型案例”双预警机制，组织风险岗位签订廉洁承诺书，分层开展警示教育，推动党员干部从“要我改”向“我要改”转变。同时，结合公司典型案例，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责等活动，提升警示教育震慑力、穿透力、感染力。

（杭发轩）