2025年4月，金龙羽（维权）集团股份有限公司发布2024年年度报告。报告期内，公司实现营业收入36.75亿元，同比减少6.53%；净利润1.4亿元，同比减少14.14%。值得注意的是，公司经营活动产生的现金流量净额为-1.86亿元，同比减少109.30%，这一数据的巨大变化值得投资者重点关注。同时，公司研发人员数量大幅增加，硕士学历人员增长112.50%，或为公司未来发展带来新的机遇与挑战。

营业收入：小幅下滑，市场竞争压力显现

报告期内，金龙羽营业收入为3,675,162,608.56元，较上年同期的3,931,979,679.06元减少6.53%。公司表示，营业收入下降的主要原因是工程建设放缓以及行业竞争加剧。从业务板块来看，民用类业务收入为3,352,391,698.24元，占比91.22%，但较上年同期下降7.27%；电网类业务收入160,463,572.69元，占比4.37%，同比下降26.19%；外贸类业务收入124,217,061.86元，占比3.38%，同比增长48.54%；其他类业务收入38,090,275.77元，占比1.04%，同比增长141.34%。尽管部分业务板块有增长表现，但整体仍受市场环境影响出现下滑，公司在市场竞争中面临一定压力。

净利润：利润下滑，多种因素共同作用

归属于上市公司股东的净利润为140,135,446.13元，较上年同期的163,205,308.77元减少14.14%。净利润下滑除了受营业收入下降影响外，公司设立新能源公司专门从事固态电池产业化，投入增加导致亏损扩大也是重要原因。从数据来看，公司在成本控制和业务拓展上面临挑战，需要进一步优化经营策略，提升盈利能力。

扣非净利润：同样下滑，核心业务盈利能力减弱

归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为134,299,467.12元，较上年同期的156,124,270.33元减少13.98%。扣非净利润的下滑，反映出公司核心业务的盈利能力在减弱，公司需更加注重主营业务的发展，提高产品竞争力，降低成本，以提升核心业务的盈利水平。

基本每股收益：下降14.14%，股东收益减少

基本每股收益为0.3237元/股，较上年同期的0.3770元/股减少14.14%。这意味着股东的每股收益减少，公司的经营成果对股东的回报有所降低，在一定程度上影响投资者的收益预期。

扣非每股收益：同步下降，凸显主业盈利压力

扣非每股收益为0.3102元/股，较上年也有所下降。与基本每股收益变化趋势一致，进一步表明公司主营业务面临盈利压力，需要采取有效措施改善经营状况，提升主业盈利能力。

费用：各项费用有增有减，结构变化引关注

1. 销售费用：销售费用为95,121,587.22元，较上年同期的89,716,987.91元增长6.02%。公司在市场竞争加剧的情况下，可能加大了市场推广和销售力度，导致销售费用增加。
2. 管理费用：管理费用为72,614,795.24元，较上年同期的77,565,977.21元减少6.38%。公司可能在管理方面进行了优化，采取了一些降本增效的措施，使得管理费用有所下降。
3. 财务费用：财务费用为6,441,099.01元，较上年同期的14,313,064.41元减少55.00%。主要系融资方式改变，融资成本降低，导致财务费用减少，这对公司的利润增长有积极作用。
4. 研发费用：研发费用为42,621,226.30元，较上年同期的47,335,891.12元减少9.96%。公司表示主要系上年同期固态电池项目相关协议权益份额转让费用投入所致。虽然研发费用有所下降，但公司在研发上仍保持一定投入，以提升产品竞争力。

研发人员情况：数量大幅增加，结构优化

报告期研发人员数量整体增加，主要系公司固态电池研发项目研发团队人数增加。从学历结构上看，本科、硕士及大学专科及以下人员均有较大幅度增长，尤其是硕士学历人员增长明显。年轻研发人员的增多，为公司带来新的活力和创新思维，有利于公司在固态电池等研发项目上取得进展，但同时也可能面临团队磨合和经验不足的问题。

现金流：经营活动现金流净额暴跌，财务风险需警惕

1. 经营活动产生的现金流量净额：经营活动产生的现金流量净额为-18,598,873.88元，较上年同期的200,008,852.57元减少109.30%。公司经营模式销售对客户存在一定账期，且电子债权凭证回款方式增加，同时票据贴现增加导致筹资活动现金流量增加，而主要原材料采购需要付现，导致公司2024年经营活动现金为净流出。这一情况表明公司在经营过程中的资金回笼出现问题，可能影响公司的正常运营和发展，投资者需密切关注公司的资金状况和应收账款回收情况。
2. 投资活动产生的现金流量净额：投资活动产生的现金流量净额为-3,130,132.17元，较上年同期的-128,041,883.39元增长97.56%。主要原因是公司加强资金计划管理，优化投资安排，使得投资活动现金流出减少。
3. 筹资活动产生的现金流量净额：筹资活动产生的现金流量净额为6,985,567.73元，较上年同期的-60,023,146.43元增长111.64%。本报告期公司加强资金计划管理，优化筹资资金安排，子公司吸收投资，导致筹资性现金流略有净流入，一定程度上缓解了公司的资金压力。

可能面对的风险：多种风险并存，需积极应对

1. 原材料波动风险：公司主要原材料为大宗商品铜，价格波动较大，对公司经营影响较大。公司虽采取多种应对措施，如缩短采购批次间隔、使用套期工具等，但仍需密切关注原材料价格变动，降低价格波动带来的风险。
2. 市场竞争风险：行业内市场规模以上企业众多，多数厂家在中低端产品进行价格竞争，公司可能面临客户流失、毛利下降的风险。公司坚持以质量为先的品牌战略，推行差异化竞争策略，但市场竞争激烈，仍需不断提升产品竞争力。
3. 单一市场风险：公司地处深圳，深圳一直是公司的主要销售市场，若深圳出现经济滑坡，将对公司生产经营产生重大不利影响。公司需积极开拓其他市场，降低对单一市场的依赖。
4. 管理风险：随着公司经营规模的扩大，可能存在管理问题，对公司管理层提出更高要求。公司需加强内部控制和精细化管理，提升管理水平。

董事、监事、高级管理人报酬情况：报酬水平稳定，激励机制待关注

1. 董事长：董事长郑有水报告期内从公司获得的税前报酬总额为80.49万元。
2. 总经理：总经理郑焕然报告期内从公司获得的税前报酬总额为155.49万元。
3. 副总经理：多位副总经理报酬各有不同，如陆枝才99.08万元，夏斓（离任）101.79万元，郑康俊115.21万元，冯波79.94万元，吉杏丹80.68万元，熊忠红80.46万元，程华（离任）79.07万元。
4. 财务总监：财务总监赵雯亮报告期内从公司获得的税前报酬总额为101.63万元。

公司董事、监事、高级管理人员报酬水平相对稳定，但公司在面临经营挑战的情况下，如何进一步优化激励机制，以激发管理层的积极性和创造力，提升公司业绩，值得关注。

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