本报讯 为进一步规范集团选人用人工作,近日,市建投集团纪委联合党群人力部门开展选人用人突出问题专项整治行动。
工作组采取查阅会议记录、干部文书档案、干部档案、员工招聘台账等方式进行靶向检查、跟踪督改、联动评估,对能够立即解决的问题,坚持边检查边整改,督促被检查单位立行立改、真改实改。检查意见反馈后,按照分类处置移交问题、审核把关整改方案、督促指导问题整改、抓细抓实日常监督4个步骤,对照问题清单进行销号式管理,对存在问题较多、推进整改不力的有关单位负责同志及时约谈提醒,倒逼问题整改“见底清零”。
下一步,市建投集团纪委将持续深化和巩固整改成果,做好整改“后半篇文章”,督促各单位举一反三、完善制度,规范选任程序,匡正用人风气。
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