沈阳创新职称评审“直通车”全面提速
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2025-03-31 07:37:16

本报讯 记者赫巍利报道 3月26日,记者从沈阳人社局了解到,2025年度民营企业职称评审“直通车”全面提速。目前,全市已有621名民企人才搭“直通车”破壁晋级,其中,31.6%获评高级职称,科技企业人才占比达100%。

这场打破常规的评审改革始于三年前。市人社局聚焦“人才链创新链产业链”深度融合,创新推出“上门评审+云端答辩”服务模式,将评审现场搬进21家头部企业车间,为新松机器人、三一重装、芯源微、三生制药等企业开通“评审专车”。通过“实绩替代论文、贡献等同资历”的破冰政策,让驻外工程师视频答辩、技术骨干“一票晋级”成为现实。

“一些企业的技术人员,怕自己的学历、论文和奖项不够,担心自己难以通过。但实际上现在评职称,已经不再唯论文和唯奖项,而是更注重实际效益、实际贡献。”市人社局相关部门负责人表示,特别是企业技术人员的专利成果、承担项目、成果转化、行业标准,以及对企业的贡献,都是加分项,而且权重越来越大。

市人社局在2025年将为头部企业评审开专车、中小科技企业服务设专场、技术技能人才贯通建专线,目标培育200名产业急需的“新质工程师”,让职称评审真正成为激活创新力的“能量棒”。

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